シックスシグマの専門知識を持つ人々の需要が絶えず増加しています。ますます多くの組織が、シックスシグマ手法は、彼らが成長し、向上させることができる多くの方法を発見している。製造業で、その起源を超えて多くの異なる業界へのシックスシグマのスプレッドとして、あなたは今、多くのサービスとシックスシグマのヘルプのための政府機関の広告を見つけることができます。プラス、それはもはやシックスシグマのヘルプを探して最大規模の企業ではありません。中小企業はまた、シックスシグマプロジェクトに取り、コンサルタントまたは正社員として人々を募集しています。フルタイムシックスシグマの専門家の必要性は増加するのみになります。
シックスシグマのジョブの種類
ジュニアとシニアレベルでの多くの産業で多くのシックスシグマのジョブがあります。位置は、説明と、その組織及びその要件に固有の要件があります。それは組織がシックスシグマのスキルで、組織の文化に精通している自国民を訓練として多くのシックスシグマの位置が内部的に満たされていることは事実です。しかし、組織は頻繁にシックスシグマのプロジェクトや組織全体のシックスシグマのにも本格的な実装をリードするシックスシグマの専門知識を有する人材を追加するために外に達する。これらのポジションは通常、シックスシグマプロジェクトにフルタイムで専念しています。
シックスシグマのジョブが、いつものようにように明白ではない、多くのタイトルの下に宣伝されている"シックスシグマブラックベルト、""シックスシグマのコンサルタント、"または"シックスシグマのアナリスト。機能プロジェクトリーダー""シックスシグマのプログラムマネージャ"他の可能なタイトルのようなものが含まれています" 、""リードアナリスト/プロジェクトマネージャー、""オペレーショナルエクセレンスのディレクター、""ビジネスプロセスマネージャ"、または"シニアプロジェクトマネージャー。"、組織がシックスシグマブラックベルトのスキルを持つ人を探しているどのような正確なタイトル。ブラックベルトはシックスシグマの方法論と経験豊富な一流機能横断的なプロセス改善チームの訓練を受けた個人です。彼らは、個々のシックスシグマプロジェクトをリードします。
1;または"。シックスシグマのアナリスト"他の可能なタイトルは、"機能性プロジェクトリーダー""シックスシグマのプログラムマネージャー、""リードアナリスト/プロジェクトマネージャー、""オペレーショナルエクセレンスのディレクター、""ビジネスプロセスマネージャ、"または"のようなものが含まれていますシニアプロジェクトマネージャー。"どのような正確なタイトル、組織は、シックスシグマブラックベルトのスキルを持つ人を探しています。ブラックベルトはシックスシグマの方法論と経験豊富な一流機能横断的なプロセス改善チームの訓練を受けた個人です。彼らは、個々のシックスシグマプロジェクトをリードします。非常に上級シックスシグマの位置が時々アドバタイズされます。これらは、マスターブラックベルト、組織全体のシックスシグマのプログラムマネージャとして機能する、シックスシグマ手法の訓練を受けた個人である。彼らは組織でシックスシグマの実装をリードし、ブラックベルトとプロセス改善プロジェクトを監督し、必要に応じてブラックベルトへのガイダンスを提供します。マスターブラックベルトの位置は、当然のことながら、シックスシグマの経験と資格の最高レベルを要求する。
シックスシグマの仕事のために予選
シックスシグマの仕事のために考慮するには、関連する学術や仕事の経験の組み合わせを必要とする。何よりもまず資格が認定されたシックスシグマブラックベルトとして理想的には、シックスシグマのトレーニングを受講することです。これは、シックスシグマのトレーニングと実装に豊富な経験を持っている資格のシックスシグマのコンサルタントからの正式な訓練を意味する。シックスシグマDMAICおよび/またはDFSS手法で特定の訓練は頻繁に要求されます。最良の教師は、もちろん、経験と組織は強く少なくとも一つのシックスシグマプロジェクトを完了している人々に、主張されていない場合は、好むだろうさ。
シックスシグマのトレーニングとプロジェクト経験を有するに加えて、組織は、組織のビジネスの業界で働いた経験を持っていることを要求します。同社が製造業者であるならば、彼らは通常、製造環境での直接経験を有することになるでしょう。組織は、その特定の業界での経験のある最小期間を（多くの場合5年）持っていることを聞いてきます。
組織全体のシックスシグマのプログラムマネージャとして機能するシックスシグマの方法論。彼らは組織でシックスシグマの実装をリードし、ブラックベルトとプロセス改善プロジェクトを監督し、必要に応じてブラックベルトへのガイダンスを提供します。マスターブラックベルトの位置は、当然のことながら、シックスシグマの経験と資格の最高レベルを要求する。シックスシグマの仕事のために予選
シックスシグマの仕事のために考慮するには、関連する学術や仕事の経験の組み合わせを必要とする。何よりもまず資格が認定されたシックスシグマブラックベルトとして理想的には、シックスシグマのトレーニングを受講することです。これは、シックスシグマのトレーニングと実装に豊富な経験を持っている資格のシックスシグマのコンサルタントからの正式な訓練を意味する。シックスシグマDMAICおよび/またはDFSS手法で特定の訓練は頻繁に要求されます。最良の教師は、もちろん、経験と組織は強く少なくとも一つのシックスシグマプロジェクトを完了している人々に、主張されていない場合は、好むだろうさ。
シックスシグマのトレーニングとプロジェクト経験を有するに加えて、組織は、組織のビジネスの業界で働いた経験を持っていることを要求します。同社が製造業者であるならば、彼らは通常、製造環境での直接経験を有することになるでしょう。組織は、その特定の業界での経験のある最小期間を（多くの場合5年）持っていることを聞いてきます。
マネジメント経験は大きなプラスですとほぼ確実にシックスシグマのプロジェクトチームのリーダーのための必要条件となります。構造化された環境の中であなたの履歴書実績のあるプロジェクト管理の成功を有し、かつ良好な経営能力を発揮できることはあなたに長い道のりがかかります。シックスシグマのプロジェクトを通じてブラックベルト、グリーンベルト、およびビジネスチームをリードし、促進することがしばしば役割組織が埋めるために求めているからだ。
本質的な個人のスキルもあります。あなたは、プロセスと品質の手法をよく理解し、率先して、変化をリードする意欲を発揮できるようにする必要があります。もう一つの重要なスキルは、実行するための戦略をリンクする機能です。表面を越えて見ると戦略的なビジネス上の問題について概念的に考え、創造的でなく実用的なソリューションを開発するために創造的になる適性が鍵となります。
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