30 代社員または 3 つの小さな子供の親に上司をかどうか、どのような報酬の証明書を与えるあなたのために行うことができますを検討してください。高く評価される仕事をよく行うための認識を受信するように doesn't あなたの人生で誰かを考えることができますか?私はすることはできません。ほとんど誰もが少しの励ましや賞賛を使用できるようです。
証明書の感謝の報酬を与えるあなたの人生の人々 に値を表示するには素晴らしい方法です。証明書は、さまざまな状況や専門職の人々 を受けることができます。教師の例です。すべての教師は子供の学習長年を尊重は重要なことを知っています。あなたの学生の一意の証明書とやりがいのある学習を刺激し、クラスで懸命に仕事を誇りに思うこと子供を助けることも、方法について考えます。スペルの単語にすることはありませんが好きの学生は証明書とは、スペル チェック テスト パーフェクト スコアを取得するたびに報われることができる場合、実際に撮影されます。
その親の闘争を考慮頻繁に責任を持ち、家事は文句なしを達成するために子供たちを教えるが。おそらく彼らはうまくジョブまたは動作のカラフルな証明は実行もやりがいのある子供のシステムを設けることができる楽しみに最善を尽くすの子供を励ますための方法の方法があります。子供は毎晩歯を磨くしやすくなるし、朝は証明書がわかっている場合誰でも正常にブラシをかけられたが、週の終わりに与えられるでしょう。
それはあまりにも簡単に聞こえるかもしれませんが、証明書を使用して、本当に、信じられないほどの動機の人々 のためです。若い証明ですしても古い良いとき彼らのハードワークに理由があります。親または監督頻繁報酬結果を確認するために大規模なまたは金融する必要があることが、多くの場合はないことを考えます。しばしば、単に感謝または何か小さく、証明書のトリックを行うことができますでの値を表示します。
従業員は、上司の違いとケアする確認が場合困難とより良い仕事に触発されます。従業員は、彼らが過小評価されるように感じると懸命に仕事を自分の欲求をすぐに失います。証明書とその他の小型の報酬従業員の価値し、ますますより肯定的なおよび生産的になるあなたのオフィスの環境を監視することを学ぶ。
どのような状況も生活の中で、証明書を使用してあなたの周りの人々 の報酬を与える方法を探します。彼らより感じることし、なる場合。
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