企業の管理職はかなりのお金、利益とセキュリティを提供していますが、企業のライフスタイルの欠点は、最寄りの出口に向かうために、いくつかのマネージャーを駆動することができます。
管理者は、理由のすべての種類の会社を残す：他の場所よりよい機会は、バーンアウト、人格の競合、無能は、天井と新たな課題を支払う。実際には、専門家は、大企業での米国の労働者の70％が自分の仕事に不満があると推定している。 "研究は明らかにアメリカ人従業員が仕事と自分の作業時間をより詳細に制御の柔軟性を必要とする示し、"キャスリーンクリステンセン、労働力と労働者家族を調べアルフレッドP.スローン財団が主催するプログラムのディレクター言う。
変更を加えるためのヒント
あなたがキャリア変更を行う準備ができたら、注意深く作業を進める。別の会社、フィールドまたは業界に変更することは困難な場合があります。あなたがスムーズな移行を作成するための戦略を開発する場合はしかし、あなたは、あまりにもそれほど苦労せずにスイッチを作ることができます。目標は、考慮の財政、研究、教育、および研修にかかる効果的なキャリア変更計画を作成することです。成功したキャリアの変更は数ヶ月、あるいは時間がかかることを覚えておいてください。適切なツールで開発した綿密な計画はそれらの一歩を踏み出すために自信を提供します。
あなたのリーダーシップを高める成功したキャリアの変更を支援するため専門家からのヒントをいくつか紹介します。
•徹底した調査を実施する。あなたがキャリアのジャンプを試みる前にすべての可能性を評価することを確認してください。仕事仲間と話す、キャリアおよびジョブプロファイルを熟読し、キャリア管理の専門家に相談。あなたが事前に自分自身を武装させるより多くの情報が、より成功にはなるでしょう。
•右の時間を選択してください。あなたが別の位置に既にいるときに新しいキャリアを考え始めるのに一番良い時間です。代わりに安定した給料を諦めようと、あなたはボランティア活動やフリーランサーまたはコンサルタントとして自分自身を提供することで新たなキャリアの可能性をテストすることができます。
•あなたのモチベーションを評価する。あなたの現在の仕事に満足できないからといって合計キャリアブレイクを作るために十分な理由をisn'ta。慎重にそれはあなたが嫌い、実際のキャリア、あるいは単に、組織または直属の上司かどうかを分析する。あなたの現在位置と目的の位置の長所と短所を評価する。
。あなたが事前に自分自身を武装させるより多くの情報が、より成功にはなるでしょう。•右の時間を選択してください。あなたが別の位置に既にいるときに新しいキャリアを考え始めるのに一番良い時間です。代わりに安定した給料を諦めようと、あなたはボランティア活動やフリーランサーまたはコンサルタントとして自分自身を提供することで新たなキャリアの可能性をテストすることができます。
•あなたのモチベーションを評価する。あなたの現在の仕事に満足できないからといって合計キャリアブレイクを作るために十分な理由をisn'ta。慎重にそれはあなたが嫌い、実際のキャリア、あるいは単に、組織または直属の上司かどうかを分析する。あなたの現在位置と目的の位置の長所と短所を評価する。
•重要な何かを決定します。それはあなたが本当にあなたの人生の残りの部分で何をしたいが何であるかを自問してください。あなたの好き嫌いだけでなく、あなたのスキル、価値、および個人的な興味の正直な目録を取る。何があなたのために今不足している？あなたは、次を達成することは何ですか？また、役員のコーチおよび/またはキャリアの評価試験を取るに相談することを検討してください。
•業界について学んでください。興味のあるフィールドの感触をつかむために、業界誌を読んで会議に出席し、彼らが何をすべきかについて、専門職の人々に話す。ターゲット産業は貿易の雑誌、協会、およびウェブサイトの研究により、成長性を持っているかどうかを学びます。
•あなたの資格を査定する。ご希望の新しいキャリア分野における修飾ジョブ候補として競争するために十分な経験と教育を持っているかどうかを検討します。そうでない場合、あなたが学校に戻ったり、追加のトレーニングを取得しながら、あなたのキャリアの変更を延期する必要がある場合があります。
•あなたの市場性をブースト。エグゼクティブコーチングの会社と協力しているので、より良い管理とリーダーシップスキルを持つ次のポジションへの移行ができるようになります。また、最新のテクノロジーと、選択した新しい分野に関連する技術をブラッシュアップを検討してください。
•ネットワークを強化。定期的にプロの連絡先や友情を育む。プロの組織、仕事の業界団体、さらには非公式グループが始めるには良い場所です。
•お仕事探しのスキルを更新。あなたが正式な仕事の検索を開始する前に、それは就職活動のスキルとテクニックをブラッシュアップすることが不可欠です。できるだけ効果的にあなたの時間とリソースを使用していることを確認します。
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