ニースGuysは最初の終了 - 何をしたい人がやるようにする方法と、それをありがとう

どのようにゴキブリの脳を持つユーザーは、このような愚かな発言をすることができますか？

だからクリーブランドのテレビ局のキラートークショーホストの軽蔑鳴り響いた。私は彼の都市のツアーをしていた時、ジョンケリーによるとレオDerocher引用符で囲まれた向かいに - ケリーはまた、スウィフトキックに成功して数アウトのための1つを、おそらく、見る、脅迫を勝つような本から引用した"ナイスの人が最後に終わる"脚の付け根に。

彼は私が指導されたものの彼の完全な無知にもかかわらず、カメラの前に椅子に私を装着としての私の頭の上に劣等キャップを置く以外のジョンケリーは、すべてを行っていた管理者、牧師、教師、その他の嘲笑して私のリーダーシップセミナーを進め専門家。彼はいくつかの三百人の聴衆のための私の本を開催 - より多くの自分の家から見て何万人ものとし、尋ねた。

誰がこのたわ言を信じることができますか？地球上の誰もが知っているこのお粗末な、腐った世界の素敵な男やギャルhasn'taの選択。あなたが得た厳しいものになると成功することを意味します。どこ！私と一緒に同意どのように多くのこのようなものはナンセンスですか？手を上げる。

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あなたは専門家を無視するには勇気を持っていますか？

あなたが専門家を無視する勇気を持っていますか？あなたが意欲と理解し、あなたの中に、電源を使用する能力を持っていますか？勇気は、あなたがは、右のあなたとあなたの愛する人と世界の残りの部分では、怒っていると考えているのを知っている何かを心の状態である。能力は、決断をし、それを実現する。勇気は、すべての懸念を無視して、放棄ゲイとの生活を通して進んでいない。全くの逆。勇気は恐怖の理解です。恐れることは、何を恐れていないの理解。勇気が常識とみなされるものに挑戦することです。

彼らは平凡さをするので、世界は常に勇気をノックされます。彼らは平凡な選手と人が欲しい。の人々がボートを揺らすしないでください。の人々は、彼らが言われて何をすべきか。喜んで、彼らは他人に害を知っているにもかかわらずルール内にとどまる人。

ちょっと一時停止します。だけと思います。それが大きく、より多くの最後の版より複雑に、最新の技術がより速く移動するために、勇気を出すか？それが既に存在するものに追加するには勇気がかかるでしょうか？我々のために、勇気は誰が何か新しいもののために戦う人々によって示されている。彼らの夢を従って、反対方向に行くことの利点を参照してください。

問題は、あなたがやりたいことに勇気を持っているか？自分の可能性をタッチしてください。あなたはあなたが信じるもののために発言する勇気を持っていますか？あなたはそれのために行く勇気を持っていますか？あなたは子供の頃を思い出してください。あなたは好奇心か？その後、リスクの受け手か？あなたは子供の頃あなたはたぶん勇気がたくさんいた。あなたが焦点と証拠に基づいて多くのことをしなかった。子供のは間違いないあなたの人生のプロセスを信頼できる。それでは、今違うのですか？

今後することは、今の巨大な抵抗を感じている場合は、可能性を実現するには、あなたの目標や目的を命名する。それは普通のことだ心配しないでください。抵抗が前進する通常の方法です。これは、分にハングアップと言っているあなたの自然なブレーキのは、この時点で別の顔をしていることができます。あなたが自分自身や他の内の抵抗を会うたびに、それはあなたが考え始めるとしてボックスの外側の状態何かが反対に遭遇したあなたがのためにのみ成長していることを意味します。だから落胆することはない、自分自身をオフに書いてみませんか？それにご滞在ください。

eは、あなたが信じるもののために発言するには？あなたはそれのために行く勇気を持っていますか？あなたは子供の頃を思い出してください。あなたは好奇心か？その後、リスクの受け手か？あなたは子供の頃あなたはたぶん勇気がたくさんいた。あなたが焦点と証拠に基づいて多くのことをしなかった。子供のは間違いないあなたの人生のプロセスを信頼できる。それでは、今違うのですか？

今後することは、今の巨大な抵抗を感じている場合は、可能性を実現するには、あなたの目標や目的を命名する。それは普通のことだ心配しないでください。抵抗が前進する通常の方法です。これは、分にハングアップと言っているあなたの自然なブレーキのは、この時点で別の顔をしていることができます。あなたが自分自身や他の内の抵抗を会うたびに、それはあなたが考え始めるとしてボックスの外側の状態何かが反対に遭遇したあなたがのためにのみ成長していることを意味します。だから落胆することはない、自分自身をオフに書いてみませんか？それにご滞在ください。

あなたは恐怖感がではなく、自分の信念、次のあなたの子供のころに植えられて疑いされ、参照してください。は、値のお金すべきことが言われていた時間。それを保存すべき。あなたは注意する必要がある、あなたは英雄を持っているし、他の人に従ってくださいする必要があります。おそらく代わりに、私たちはお金を尊重し、それを寛大にではなく、倹約すること教えられている必要があります。おそらく、我々ではなく、私たちの夢のために行くのセキュリティのために解決教えられている必要があります。としての彼女のスピーチのいずれかに記載されてて、Andreaドウォーキン、フェミニストや人権活動家：

私たちは女性である時点で、恐怖は、私たちに空気として親しまれています。それは私たちの要素です。我々はそれに住んでいる、我々はそれを吸い込んで、我々は、それを吐き出し、私たちもそれを気づいていない、ほとんどの時間。

我々は、男性だけでなく女性に適用されると思います。まあ、少なくともグラハムは、それは彼に適用されると言います。彼は箱から出してステッピングモータの考えているたびに、恐怖が存在しています。

だから大胆不敵な状態ってないんです。我々はそれを受け入れて、上行わせることができる。そのフレーズとは何ですか？ "恐怖を感じて、とにかくそれを行う"。あなたの目標と目的を見て起動します。あなたの目標は何ですか？あなたは、1つをお持ちですか？それは私が5万ドルを毎年獲得するか、多くの活動に注力しているのが一般的である。例えば、私は、にタップして理解し、私の中に、電源を使用します。私は同じことをする人を支援する。必要なのは、目的と意欲、それを実装するために努力をする勇気です。

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その後、あなたの目的を持っているハードワークは本当に開始されます。今では練習、練習、練習する時間です。被写体の周りすることができますすべてを読むために。お手伝いをするすべての書籍を購入してください。役立つコースに進んでください。あなたが選んだ目的の分野で成功した人々を満たしています。ピックみんなの脳。何があなたの目標に到達するために行われる必要があります。

彼らが来る、あなたの能力を心配しないでください。あなたの潜在意識から、あなたの心からの目標を選択した場合、機能は以下になります。どのようにあなたの目的は、あなたの潜在意識から選択される知っていますか？あなたはそれについては疑問を持っているからです。それは快適な感じ。それ以上それはあなたが朝起きている。

彼らが言うように、旅の最初の一歩から始まります。今、あなたはそれを取る勇気を持っているのですか？あなたが専門家を無視する勇気を持っているか、あなたは本当に世界で何をしたいですか？

それはあなた次第です。

あなたが認定トレーニングを決定する前に知っておくべき5つの事柄

右認定トレーニング

それは品質になるとトレーニングはたくさん異なります。これは、材料の品質のようなものに基づいて、認定トレーニングプロバイダを選択することが重要だ、トレーナーの能力とスキル、設備のカウンセリングは、本当の人生の経験から学ぶことができるのでよいトレーナーが不可欠であるトラックレコードなど。

コスト

通常、トレーニングのコストは人々のための大きな問題、時には決定的な要因です。しかし、価格は認定トレーニングや教育機関を選択するための唯一の要因ではありません。常に現在および将来の機会ではなく、そこにかかるコストを考える。これは、下のトレーニングを選択することによってお金を節約するのは賢明ではない。しかし、必ずしも高コスト、高品質を意味することを忘れないでください。

コミットメントと意欲

世界、世界クラスの設備で最高のインストラクターがあなたのために学ぶことができないことに注意してください。あなたの学習にコミットする必要があります。コミットメントの欠如は大きな問題であり、通常の動機が不足しているために発生します。ほとんどの場合では、これはあなただけの証明書を収集するために訓練料金を支払うもののうちの一人になる'help'となります。これらのうちの一人になることで、あなただけの時間とお金を無駄にする。知識は、クラスと演習を通じて訓練中に得られたとして証明書は、多くのお手伝いをされません。だから、念頭に置いて使用すると、（これはあなたがやる気に滞在できます）があると学ぶことは、学んだことを適用する用意ができて理由を保持します。

右のトレーニングモデル

あなたのスキルとモチベーションのレベルが認定トレーニングソリューションを選択する際に考慮する必要がある2つの重要な要素です。また、財政的制約、利用可能な学習時間を考慮してください。これらすべての要因は、あなたにぴったりのトレーニングモデルを見つけるために使用されます。彼らは他のトレーニングのオプションよりも学生のための多くを達成するように見えるため、インストラクター主導のトレーニングは、より困難に練習に来る場合は特に、取得、スキルと知識の最も効果的な手段を考えられている。ただし、既に/いくつかの実践的なスキルがある場合、またはインストラクター主導の研修に参加する時間がない、他の学習オプションを使用する（書籍、模擬試験、コンピュータベースのトレーニングとでもオンライン学習）に利用されます。あなたはこのような状況で自分自身を見つける場合は、あなたのために正しいことになるかもしれない自分の教室学習における学習のブレンド。

イオンの認定トレーニングソリューションを選択するとき。また、財政的制約、利用可能な学習時間を考慮してください。これらすべての要因は、あなたにぴったりのトレーニングモデルを見つけるために使用されます。彼らは他のトレーニングのオプションよりも学生のための多くを達成するように見えるため、インストラクター主導のトレーニングは、より困難に練習に来る場合は特に、取得、スキルと知識の最も効果的な手段を考えられている。ただし、既に/いくつかの実践的なスキルがある場合、またはインストラクター主導の研修に参加する時間がない、他の学習オプションを使用する（書籍、模擬試験、コンピュータベースのトレーニングとでもオンライン学習）に利用されます。あなたはこのような状況で自分自身を見つける場合は、あなたのために正しいことになるかもしれない自分の教室学習における学習のブレンド。

ソフトスキル

ほぼすべての技術スキルや知識の習得に認定トレーニングフォーカスの。しかし。ためのITでは、考慮するより多くのものがあるキャリアを構築している技術的なスキルと知識だけ。あなたはソフトスキルは、より価値になる必要があります。これらのスキルはちょうど少数を示すために、プレゼンテーション、コミュニケーション、マーケティング、プロジェクト管理が含まれています。ハイテク技術と認定トレーニングの意思決定は重要ですが、もし非常に困難な作業になりますあなたのキャリアの中で進んで、自分自身を売り込むことはできません。高度はあなたの態度によって決定されるため、姿勢は、現実の世界ではもう一つの重要なものです。また、倫理的な方法で専門スキルや、常に実践を開発しています。

私は、時間とトレーニングに関わる努力が威圧できることを知っはなく、心を保つの情報通信技術によって、この絶えず変化する世界をリードするには、あなたがすることができます最高の投資isあなたの教育への投資を行っている。

オンラインで学位であなたの教育と生活を高めることができます。

オンライン学士号を取得する一般的にあなたのキャリア展望と生活を促進するために迅速かつ簡単にすることができます。しかし、あなたが入学する前に、あなたの周りのあなたの頭を取得する知っておく必要がありますいくつかの重要な点がある。

第一に、あなたは確実にすることを望むでしょうその程度のオンライン認定を受けていますを提供しています大学。学校や大学は、国家や州レベルで認定されています。この認定は、教育の関連ボードが研究していることは、学校のカリキュラムやコースを承認したことを意味します。

第二に、学校が非常に認識されており、学士号を転送できることを確認することになるでしょう。あなたは、さらにあなたの修士課程を修了して、教育を強化する必要があるかもしれませんいつかので、あなたの独身クレジットを転送するために必要となる場合がありますこれが役立ちます。

前提条件は、まず、ゲドの最小値または高校の卒業証書を持っている必要があります、大学やカレッジから学士号を取得する。また、いくつかの大学やベルトの下に、以前の仕事の経験を持っているのに役立ちます。あなたがする必要があることにし、彼らはあなたの学士号プログラムに向かって置くことができます、以前の大学の単位、一定の期間を達成している場合は短縮される学校に入学。

前の大学の単位を達成していない場合は、学士号の大半はオンラインプログラムが終了するまで約三十六箇月を取る。この期間は、週のコースワーク20時間の最小値をくれる人に基づいています。以前の大学の単位で、または毎週コースワークの時間のより多くを費やすことによって、いくつかの個体はわずか一二ヶ月での学士号をオンラインで学位プログラムを終了することができます。

どの大学やカレッジに入学することを選択するには、それはあなたが必要とどの程度のプログラムのタイプを決定することをお勧めします。大学の大半はプログラムのこれらのタイプを提供していますが、一部の人様々な分野で専門としています。たとえば、ビジネスの学士号を望んでいる個々の教育のための学位を望んでいる人は、ペンシルベニア州立大学と一緒に行きたいだろうが、アッシュワースカレッジと行くことに決める可能性があります。

llegeクレジットは、学士号を購入するほとんどのプログラムが終了する約三十半年かかる。この期間は、週のコースワーク20時間の最小値をくれる人に基づいています。以前の大学の単位で、または毎週コースワークの時間のより多くを費やすことによって、いくつかの個体はわずか一二ヶ月での学士号をオンラインで学位プログラムを終了することができます。

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ハンティングエグゼクティブヘッドハンター

多くの求職者自身が自分自身で新たなキャリアの位置を追い詰めるの見通しで恐怖に圧倒さ見つける。それは多くの人々は、究極のトロフィーのキャリアのための継続的な（決して終わることのない？）の探求で彼らのために彼らの狩猟を行うには経験と接続執行ヘッドハンターの上の帽子がハングアップするいい理由です。

信頼性の高い経営ヘッドハンターを説得するためには、求職者は、彼の攻撃を計画する必要があります。適切に接続された役員採用担当者は、訴訟においてただの人に反映されません。連絡先を作る事前に強固な基盤を構築する必要があります。ハンティングは、リクルーターの戦略と計画が必要です。エグゼクティブリクルーターのサービス - ここで正常に賞をキャプチャするための5つのヒントです。

宿題をしなさい

精通したジョブ求職者も知識を持って武装する必要があります - ヘッドハンターの興味や専門分野だけでなく、についての彼または彼女の興味やスキルだけでなく、インチ化学エンジニアは非常に少ないの必要性は、化学メーカーがその聖域にaccountantsを許可するように強制されているが、会計事務所（でがあるのでそれはまた別の話ですはい、それは、あなたのフィールドを理解して接続を構築しているヘッドハンターにアプローチするのに役立ちます）。

同時に、管理リクルーターがあなたが作成されているフランス菓子のための賞を多数獲得している場合でも、あなたのスキルには関心がない。

もちろん、それは労働市場を理解するのに役立ちます。それは執行リクルーターの仕事ですが、それはまたあなたのものです。

あなたがだけではなく、あなたの希望する職業を、独自のスキルを評価している場合は、さらに多くを取得します。あなたは明確にあなたが求める何のために修飾されていない場合は、ヘッドハンターに自分自身を売ることはありません。あなたはヘッドハンターに自分自身を売ることができない場合、彼または彼女が他の誰にもあなたを販売しようとして邪魔されません。

特定評判エグゼクティブリクルーターとヘッド・ハンターズ

残念なことに、21世紀の経営ヘッドハンターやリクルーターのビジネスで自分自身を注入したconmenと詐欺師の増えてきている。したがって、善意の資格のあるエグゼクティブリクルーターの検索を開始すると、それはあなたが聞いて回ることが重要です。

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あなたが執行ヘッドハンターにアプローチする前に、約業務、歴史と経験を多くの独立したリソースとしてからそのユーザーがアクセスできることができるすべてのことを知る。それはポイントが他の男性または、そのサービスを使用している女性を見つけることができます。実際には詐欺師の手であなたのキャリアを配置する前に、他の人のための仕事を上陸した者をご覧ください。

準備再開固体

OK]をクリックします。これは明らかにされる可能性があります。しかし、それは常に行われていない。準備専門家履歴書はあなたのリストに執行ヘッドハンターとの接触を行う前に。あなたの履歴書はあなたのコーリングカードされており、採用担当者も、あなたは彼の秘書の時間を無駄にできるようにしたいかどうかを判断します。

ラインアップ固体参照

ヘッドハンターのドアをノックする前に、プロの参照の便利なリストを持っていることを確認してください。

あなたが近づくの執行リクルーターの詳細を知りたがっているのと同様に、これらの専門家だけでなく、あなたについて多くのことを知っていることになるでしょう。彼らはあなたの参照、男性と女性も、あなたの前に成果を、あなたのキャラクターは、あなたのスキルも、自分の弱点について、固体の証言を使用してプロの抱負をサポートすることができます連絡することができることになるでしょう。

何があなたを成功させるには実行する必要がありますか？

あなたが成功するために実行する必要がありますか？あなたはネットを検索している場合は、最新のアフィリエイトマーケティングプログラムにサインアップする必要があることを感じることがあります。それとも、最新のマルチ商法スキームのメンバである必要があります。一方、それはあなたの最新のWebマーケティングの教祖の指示に従ってくださいする必要がある可能性があります。論文ルートの各々は、あなたの成功が、勇気、熱意と情熱をあなたは失敗する80％の仲間入りをプラスに参加することなく中の機会を与えなければならない。

あなたの夢を識別するために勇気を必要とします。あなたの情熱。他のユーザーは、それが愚かな考えであることを動作決してあなたのことを言っているコースをご滞在をして、あなたのフォーカスをconcretise中には、プロセスに固執する勇気が必要です。

ご自分のビジネスを開始するには十分なことは困難である。それはあなただけよさそうだか、面白そうだね、あなたが情熱を持っていないものを選択すると、事実上不可能になります。成功するためには、生活の中であなたの本当の呼び出しを識別する必要があります。あなたの情熱。あなたはあなたの情熱が、生活の中心に許可されている場合、結果はどうなるか想像できますか？ようにします。何をさをオンか？あなたは何を動機？あなたは常に自分自身と他の人に話すのですか？あなたは何を興奮させる？

その後、あなたのフォーカスを同定した、あなたの通話は、今の熱意と熱意、それを介して実行する必要があります。成功するために。熱意と熱意が決定を超えています。これは、コミットメント、楽しく、楽しさについてです。あなたはそれを信じているから何かをやってみたい。自然な方法は、生活の中であなたの目的と目標に到達する。あなたの夢の24時間週7日、1日と一緒に暮らすに喜んでいることを意味信念です。

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その後、あなたのフォーカスを同定した、あなたの通話は、今の熱意と熱意、それを介して実行する必要があります。成功するために。熱意と熱意が決定を超えています。これは、コミットメント、楽しく、楽しさについてです。あなたはそれを信じているから何かをやってみたい。自然な方法は、生活の中であなたの目的と目標に到達する。あなたの夢の24時間週7日、1日と一緒に暮らすに喜んでいることを意味信念です。

あなたの人生にスポーツ選手が行う方法を参照してくださいする必要があります。あなたの夢に向かって作業を唯一の目的で一日のうちで一日の仕事にコミットすることはできますか？あなたは何も起こっているように表示されたときに続けることはできますか？あなたが成功の印として自分の力を少し増加を保持することはできますか？あなたは専用ですか継続的にあなたの個人的な最高の改善するには？あなたは自分自身とのビジネスは、危機のポイントに到達する式を再考するのに十分なあなたの情熱を信じることはできますか？あなたが一歩と正直に自分の行動を分析するだけで潜在的な販売やあなたが無駄になったのマーケティングキャンペーンに費やされる時間を失っているときにすることはできますか？あなたは完全に焦点を当て、個々のすることはできますか？

しかし、熱意と熱意だけでは役に立たない。これは、先を知らなくても、全速力で車を運転のようなものだ。単独では、彼らがあなたに成功をもたらすしませんが、目的と目標、フォーカス、情熱、常に向上したいという欲求と勇気をクリックと相まって、スポーツ選手のように、世界は君のです。

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あなたがやって好きなことを行うと、時間は軽微と幸福と個人の成長は自然に従うことです。あなたは、それを楽しみたいと思うので、動作します。あなたの情熱と、それを示しています男の子を果たしています。人々はあなたの熱意、あなたの興奮を購入する。彼らはあなたの目の興奮を見ることができます、彼らはあなたの文章でそれを読むことができます。

あなたのビジネスや材料を見てください：
彼らは興奮を、情熱を示すか？
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人生の成功の秘訣は簡単です：

あなたの考えで決定力を持っている場合は、すべてのタスクが可能です。

誰が、自分が選んだ分野で成功している人は自信の臨時の学位を持っている。彼らは彼らの情熱を生きている知っている。彼らの心の唯一の事は最高のことです。その機会あるごとにベストを尽くすために。彼らが成功への鍵は、その精神的な強されていることを知っている。

マンネリでは？社会人の転職の準備はできましたか？

お仕事で不満ですか？疲れてエネルギーやドライブが欠如している？あなただけではない、心配しないでください！従業員の70％までは、任意の時点で自分の仕事に不満を持っている米国のショーで研究。

私たちは皆、不満を感じて、時には私たちの仕事に不満。だから、どのように不満と欲求不満の感は転職のための時間であることを意味するとき知っていますか？
改革の必要性に向かってポイントいくつかの重要な兆候がある：

ワークロードに圧倒される*感
*あなたの仕事と生活の責任のバランスを取ることができない
*役割と義務を仕事上での混乱
*簡単にいらいらし始めると、爆発的にほんの少しの刺激で準備ができて

我々は、さまざまな理由のための私達のキャリアパスを選択：私たちの両親の励ましのために、それが成功した占領されるため、または報酬のための（ほんの数名に）。しかし、あなたの核となる価値観をサポートしていないのキャリアの中で可能性があります。これは、あなたの不快のルートすることができます。

個人やプロのインベントリをください。自分自身にいくつかの重要な質問をする。
1。あなたの現在の仕事を見てください。どのようになっているのでしょう？
2。あなたの個人的な属性は（芸術的、適応性、創造的、リーダーなど）は何ですか？
3。あなたのコアバリューは何ですか（自主性、成長人を助ける、などの金融セキュリティ）？
4。あなたの最大の強みは何ですか？
5。識別あなたの成果。
6。識別あなたのキャリアの満足と不満足：各位置については、どのような活動や責任は、（そして楽しんで）やって楽しんでいたあなたのキャリア全体があった？
7。何が個人的にプロ、あなたに重要なのですか？
8。あなたは何をするかを達成するも短命されていると、あなたの人生を検討するようにあなたの生涯（個人的に、またはプロ）の間をご希望ですか？
9。についてはどう今、あなたは最も興奮している？

あなたの答えを見てみましょう。あなたが誰であるかに沿ってあなたの現在のキャリアをされ、何に値、あなたが得意ですか？されていない場合、それは変更を行うまでの時間です。

一度あなたが考え、何をしたい気づき始める、転職の準備ができていることを確立しています。あなたは何を行うことができれば、あなたは何をしますか？それが何であるかをあなたの成果、スキル、長所と短所を評価することで、間のリンクを表示することができることをあなたが得意なあなたの値、およびここで、"ジュース"はあなたのためである - あなたはになることができますすべてのもの新たなキャリア。

何をしたい、あなたの機会を創出するかを決定します。計画を立てる。次に、あなたの新しいキャリアにすることができます陽性を見て、現在のジョブの恨みから切り替えるには、このプランを使用しています。あなたの譲渡のスキルは何ですか？あなたはあなたと一緒に取ることができるあなたの現在の位置に学習している？したら、あなたの意図に集中、計画を持って、自分自身を提示する機会に注意を払っています。

あなたの答えでネバネバしたもの。あなたが誰であるかに沿ってあなたの現在のキャリアをされ、何に値、あなたが得意ですか？されていない場合、それは変更を行うまでの時間です。

一度あなたが考え、何をしたい気づき始める、転職の準備ができていることを確立しています。あなたは何を行うことができれば、あなたは何をしますか？それが何であるかをあなたの成果、スキル、長所と短所を評価することで、間のリンクを表示することができることをあなたが得意なあなたの値、およびここで、"ジュース"はあなたのためである - あなたはになることができますすべてのもの新たなキャリア。

何をしたい、あなたの機会を創出するかを決定します。計画を立てる。次に、あなたの新しいキャリアにすることができます陽性を見て、現在のジョブの恨みから切り替えるには、このプランを使用しています。あなたの譲渡のスキルは何ですか？あなたはあなたと一緒に取ることができるあなたの現在の位置に学習している？したら、あなたの意図に集中、計画を持って、自分自身を提示する機会に注意を払っています。

あなた先の可能性であなたの現在の不満とあなたの興奮にもかかわらず、それは、新たなキャリアを開始について恐れを感じるのは当然です。恐怖を感じて、とにかくそれを行う！覚えてこれを行うには、電源があなたの中にいます。

認定ライフ体験度 - あなたの進歩はオンライン加速

おそらく、あなたは職場でのメリットを享受してオンラインで学位を追求しているです。このため、より高速の学位を取得するためにあなたの進歩を加速する上で興味があるかもしれない。この資料では、高速の学位を終了する7つの方法を説明します。あなたはより速く完了しにくい動作するということは、このコミットメントをしていく必要がありますに注意してください。

あなたは生活体験プログラムのためのクレジット（CLEP）の対象かどうかを確認する入学カウンセラーに確認してください。ビジネスの世界での経験は、本プログラムと大学の単位に変換することができます。あなたの仕事の経験のドキュメントを表示する必要があります。学校は大学の単位の面での学位取得プログラムに適合する方法を決定するためにこの経験を検証します。あなたはこのプログラムから受け取るクレジットはあなたの学位を取得に費やす時間を短縮することができます。このプログラムは、すべての学校で、またはすべての学位プログラムのために提供されていません。

能力試験プログラムは、（PEP）のCLEPに似ています。このプログラムは、独立した研究や大学のクレジットなしで受信された他のトレーニングのための大学の信用を得るために学生をすることができます。あなたは、別のフォーラムでの主題を学んだ可能性がありますがクラスを取る必要があります。あなたは、ドキュメントを表示してPEPとクレジットの対象とする試験に合格する必要があります。

多くのオンライン大学は短い学期を提供しています。いくつかはあなたの六、八時から10週間の学期の間に選択肢を与えるだろう。短い学期では、年間を通して多くのクラスを取ることができます。これらの短い学期はまだ同じ要件を運ぶことに注意してください。作業負荷は、より強いされる期間が短くなります。あなたは短い学期を選択する前に割く時間があることを確認してください。ペースが速くされており、維持する高速に動作する必要があります。

あなたが複数のクラスに、各学期を取ることができます。も、各学期は、学校で過ごすことになりますオフ時間年はかかることができますつの追加のクラスを取って。あなたは、追加のクラス、各学期のための時間を加える必要がありますが、あなたはより速く完了します。あなたのクラスを計画するときには、より難しいコースで簡単に検索対象の混合物をスケジュールします。この方法では、あなたがあなたのプログラムの最後に難しいすべての科目になってしまうことはありません。

いくつかのオンライン大学は、学生が一般教育の授業を受ける必要はありません。あなたのプログラムは、研究のあなたのフィールドに完全に焦点を当てます。多くの場合、短い時間で、この構造の結果、学位を取得過ごした。あなたがクレジットを譲渡していることを確認するためのプログラムに入学する前に、別の大学へのチェックをあなたのクレジットを転送する場合。

ouは短い学期を選択してください。ペースが速くされており、維持する高速に動作する必要があります。

あなたが複数のクラスに、各学期を取ることができます。も、各学期は、学校で過ごすことになりますオフ時間年はかかることができますつの追加のクラスを取って。あなたは、追加のクラス、各学期のための時間を加える必要がありますが、あなたはより速く完了します。あなたのクラスを計画するときには、より難しいコースで簡単に検索対象の混合物をスケジュールします。この方法では、あなたがあなたのプログラムの最後に難しいすべての科目になってしまうことはありません。

いくつかのオンライン大学は、学生が一般教育の授業を受ける必要はありません。あなたのプログラムは、研究のあなたのフィールドに完全に焦点を当てます。多くの場合、短い時間で、この構造の結果、学位を取得過ごした。あなたがクレジットを譲渡していることを確認するためのプログラムに入学する前に、別の大学へのチェックをあなたのクレジットを転送する場合。

土曜日学者プログラムは、多くの大規模な大学で提供されています。このプログラムを入力して、学生がプログラムに適用する前に、アソシエイツの学位を保持する必要があります。あなたは夕方には5時まで朝の8時から、通常、土曜日に大学への旅行。これらのプログラムは、土曜日の2年間で学位を終了することができます。

自分のペースでプログラムがいくつかのオンライン大学を介して提供されています。これらのクラスは、いつでも開始することができ、自分のペースで終えた。あなたはより迅速に典型的な大学の学期に可能であるというよりも材料を通って回避することができます。非常にこれらのプログラムのいくつかは、コースを受講する必要があります最小時間に設定します。通常、彼らが完成6週間の最小時間フレームを必要とします。

5つの最も一般的な - そして、ほとんど回避可能 - 再開エラー

効果的な履歴書は確かに挑戦することができます作成。多くのルールがあり、それらのどれも時間の100％を適用してください。と職業倫理に反するとしてのブランドが仕事求職行われることはありません間違い - これは、頻繁に多く、彼らはその中で、彼らは100％の時間を操作する必要があります。境界線を理解していれば人々は文書を作成する方が簡単です。あなたの履歴書からこれらのすべてのエラーを排除インタビューを確保する可能性を向上させるには長い道のりを行く。

1。 "責任..."

問題：
これは、ほとんどの、最も素人一般的な、履歴書のいずれかのエラーです。使い古されたよりも弱く、受動的なの執筆も大きい例があります"の責任を負う。"なぜこのフレーズは避けなければならない2つの基本の理由があります。第一は、既に情報は、あなたが担当していたことが活動であるあなたの履歴書に含まれていることが分かるということですが、これは書くのと同じです"我々料理..."レストランのメニューにリストされた項目の前に。第二の理由は、私は上記事項に言及したものである："責任"、当たり障りのない、消極的で退屈だ。これは、リーダーに描画するために何もせず、特定のまたは関連するスキルを示しています。平均履歴書は、各文では約7秒間、最初の単語または2に読み取られると、それは最も最初にお読みくださいれる情報ですので、絶対に重要です。文中に何かどうか、すべては完全に単語の最初のカップルは、読者との琴線に触れるかどうかによって異なりますで読み取られます。あなたの履歴書を持って採用担当者は、これらの重要な場所に興味のあるキーワードを見つけていない場合、全体の履歴書は、おそらく、ゴミ箱にどのような情報の残りの部分は関係なく起こっている。

それは最も最初にお読みくださいされる情報であるため、dsは、各文の最初の単語または2つの絶対的に重要です。文中に何かどうか、すべては完全に単語の最初のカップルは、読者との琴線に触れるかどうかによって異なりますで読み取られます。あなたの履歴書を持って採用担当者は、これらの重要な場所に興味のあるキーワードを見つけていない場合、全体の履歴書は、おそらく、ゴミ箱にどのような情報の残りの部分は関係なく起こっている。

解決策：
履歴書の品質をテストするのに最適な方法は、各文の中だけで最初の単語を読み、それらの単語は、従業員としてのビルドどんなイメージを参照してくださいです。あなたの最初の言葉は"責任"の構成されている場合、"助け"、または"処理"その他の受動言語は、その後、強力で魅力的な第一印象を作成していない。それぞれあなたが申請している仕事に関連している電源の動詞を持つすべての文を開きます。そのため、"直接"、"プロセス"と、"管理""管理"との言葉は、しばしば、"責任"の代わりに使用することができ、はるかに効果的です。

2。段落書式を使用します。

何も、読者に描画し、特定のまたは関連するスキルを示しています。平均履歴書は、各文では約7秒間、最初の単語または2に読み取られると、それは最も最初にお読みくださいれる情報ですので、絶対に重要です。文中に何かどうか、すべては完全に単語の最初のカップルは、読者との琴線に触れるかどうかによって異なりますで読み取られます。あなたの履歴書を持って採用担当者は、これらの重要な場所に興味のあるキーワードを見つけていない場合、全体の履歴書は、おそらく、ゴミ箱にどのような情報の残りの部分は関係なく起こっている。

解決策：
履歴書の品質をテストするのに最適な方法は、各文の中だけで最初の単語を読み、それらの単語は、従業員としてのビルドどんなイメージを参照してくださいです。あなたの最初の言葉は"責任"の構成されている場合、"助け"、または"処理"その他の受動言語は、その後、強力で魅力的な第一印象を作成していない。それぞれあなたが申請している仕事に関連している電源の動詞を持つすべての文を開きます。そのため、"直接"、"プロセス"と、"管理""管理"との言葉は、しばしば、"責任"の代わりに使用することができ、はるかに効果的です。

2。段落書式を使用します。

それは最も最初にお読みくださいされる情報であるため、dsは、各文の最初の単語または2つの絶対的に重要です。文中に何かどうか、すべては完全に単語の最初のカップルは、読者との琴線に触れるかどうかによって異なりますで読み取られます。あなたの履歴書を持って採用担当者は、これらの重要な場所に興味のあるキーワードを見つけていない場合、全体の履歴書は、おそらく、ゴミ箱にどのような情報の残りの部分は関係なく起こっている。

解決策：
履歴書の品質をテストするのに最適な方法は、各文の中だけで最初の単語を読み、それらの単語は、従業員としてのビルドどんなイメージを参照してくださいです。あなたの最初の言葉は"責任"の構成されている場合、"助け"、または"処理"その他の受動言語は、その後、強力で魅力的な第一印象を作成していない。それぞれあなたが申請している仕事に関連している電源の動詞を持つすべての文を開きます。そのため、"直接"、"プロセス"と、"管理""管理"との言葉は、しばしば、"責任"の代わりに使用することができ、はるかに効果的です。

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解決策：
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2。段落書式を使用します。

何も、読者に描画し、特定のまたは関連するスキルを示しています。平均履歴書は、各文では約7秒間、最初の単語または2に読み取られると、それは最も最初にお読みくださいれる情報ですので、絶対に重要です。文中に何かどうか、すべては完全に単語の最初のカップルは、読者との琴線に触れるかどうかによって異なりますで読み取られます。あなたの履歴書を持って採用担当者は、これらの重要な場所に興味のあるキーワードを見つけていない場合、全体の履歴書は、おそらく、ゴミ箱にどのような情報の残りの部分は関係なく起こっている。

解決策：
履歴書の品質をテストするのに最適な方法は、各文の中だけで最初の単語を読み、それらの単語は、従業員としてのビルドどんなイメージを参照してくださいです。あなたの最初の言葉は"責任"の構成されている場合、"助け"、または"処理"その他の受動言語は、その後、強力で魅力的な第一印象を作成していない。それぞれあなたが申請している仕事に関連している電源の動詞を持つすべての文を開きます。そのため、"直接"、"プロセス"と、"管理""管理"との言葉は、しばしば、"責任"の代わりに使用することができ、はるかに効果的です。

2。段落書式を使用します。

7のヒントは、カウント人々の素晴らしい印象を確認するには

人々に素晴らしい印象を作り、ビジネス、個人、およびキャリアの努力の扉を開きます。それらは快適な気分にさせる魅力的な人のような人々。だから、幻想的な印象を与えて、あなたが行きたいところを取得することができます。

基本的なルールは、偉大な印象がこのであることを確認する：人間が自分に似ている人たちの周りに切望する。キーワードはそうです。誰もが方法の何百もの他の人とは異なります。ただし、人々は、あなたが、感情、経験、または目標利益のためにあなたと似たように見えると仲良く。あなたは人々が、あなたが彼らに似て感じがするために行動にこれらの技術を置くことができますし、その結果として、素晴らしい印象を与える。

第一の手技："ゴールデンルール"を忘れて

人々は、自分に似ている人たちの周りに、示唆された"ゴールデンルール"空想上の時間を無駄にしない"あなたは扱われることをするとして扱う人々"を切望するので、人々は、あなたが扱うようにする方法を扱われることをしたくない！

代わりに、他の人には治療を受けているような方法を扱います。あなたは彼らの同類ではなく、あなたに焦点を当てて恒星印象を与える。

第二法：他の人の対人スタイルを使用します。
人々は、4つの対人スタイルを使用して対話する次のように：

1。結果は重視："迅速にどのようにクロックを構築するために、私の時間はないと言う！"

2。詳細に焦点を当てたは："ゆっくりとゆっくりとそれが何時につながる、どのようにクロックを建てることを私に教えてください。"

3。フレンドリーに焦点を当てたは："まず、私は家族と週末をご紹介します。それでは、あなたを議論することができます。次に、のゴシップを聞かせて。その後、仕事を議論してみましょう。"

4。パーティーに焦点を当てたは："別のジョークを聞いてみませんか？レッツパーティー！"

注意：人間は自分に似ている人たちの周りに切望する。だから、結果志向の人と、結果に重点を置いて高速とテンポ機能します。それができない何時"は、クロックを構築する方法"の詳細に重点を置いた人を感動するには、教えてください。

クロックを構築する方法をトン！"

2。詳細に焦点を当てたは："ゆっくりとゆっくりとそれが何時につながる、どのようにクロックを建てることを私に教えてください。"

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注意：人間は自分に似ている人たちの周りに切望する。だから、結果志向の人と、結果に重点を置いて高速とテンポ機能します。それができない何時"は、クロックを構築する方法"の詳細に重点を置いた人を感動するには、教えてください。

テクニックは3：ミラー

ミラーリングは、信じられないほど、強力な、微妙な物理的な証明している。これは、人は本能的にあなたと快適に感じることができます。どうやって？あなたがミラー - 自分に似て見えるように - 人の
1。ボディーランゲージ
2。歌唱スタイル
3。衣装

まっすぐに座っている人を感動するには、その人とまっすぐに座っている。人がゆっくりと話す場合は、同様に行う。そして、ドレスとして正式または非公式には、感動する人として。

他の人の対人スタイル
人々は、4つの対人スタイルを使用して対話する次のように：

1。結果は重視："迅速にどのようにクロックを構築するために、私の時間はないと言う！"

2。詳細に焦点を当てたは："ゆっくりとゆっくりとそれが何時につながる、どのようにクロックを建てることを私に教えてください。"

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1。ボディーランゲージ
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3。衣装

まっすぐに座っている人を感動するには、その人とまっすぐに座っている。人がゆっくりと話す場合は、同様に行う。そして、ドレスとして正式または非公式には、感動する人として。

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他の人の対人スタイル
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3。フレンドリーに焦点を当てたは："まず、私は家族と週末をご紹介します。それでは、あなたを議論することができます。次に、のゴシップを聞かせて。その後、仕事を議論してみましょう。"

4。パーティーに焦点を当てたは："別のジョークを聞いてみませんか？レッツパーティー！"

注意：人間は自分に似ている人たちの周りに切望する。だから、結果志向の人と、結果に重点を置いて高速とテンポ機能します。それができない何時"は、クロックを構築する方法"の詳細に重点を置いた人を感動するには、教えてください。

テクニックは3：ミラー

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3。衣装

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ザマーテスト：リーディング人々は、正しい方法で適切なタイミングで適切な結果を得るために

内容の要約：著者は、ほとんどの指導者が間違った結果または間違った方法で正しい結果を得ることを主張している。彼はザマーテストは、あなたは、あなたが実際に実現するの結果と達成するために必要な結果を整列するために提供しています。

リーダーとして、あなたは何をより多くの結果を取得するよりも重要です。しかし、単に結果が簡単にすることができます取得。

何が簡単に正しい結果を取得しているではありません...右程度に...適切な時期に...右目的のために...右の方法があります。

たり、間違った方法で正しい結果 - それは指導者の大半が間違った結果を得ることが過去20年間の指導者、世界中の何千もの私の経験コンサルティングをされました。

ここでは、正しい結果を得るのを助けるためのツールです。これは、ザマーテストと呼ばれる、あなたはあなたのキャリア全体を継続的に使用することができます。

ザマーテストは、単に、または、達成しようとするあなたが実際に達成するための結果は、彼らは正しい結果である保証し、その結果をテストする方法です。

ザマーは、頭字語である。結果をする必要があります：

のS - 多人数。あなたは今なっているどのような結果は、常に多くを得ることができます。だけでなく、多くを得ることができます。しかし、リーダーとして、あなたがしなければ継続的に努力する、複数のGETしてください。かなりのオプションがされていません。かなりは必需品です。

- 達成可能であること。多くの指導者たちは人々に非現実的な期待を課すので、その信頼と信用を失う。人々は彼らが行うことができるとは思わない何に挑戦する必要がありますが、彼らはまた、それを行うには、最終的にできるようにする必要があります。

ここではかなりの領域で起こる達成するためのヒントです。あなたが挑戦している人に言う："私はあなたが私はあなたのために設定され課題に対応することができるとは思わない知っているしかし私はあなたのことを知って、私は可能なあらゆる方法であなたをサポートするつもりだ"

のM - 意味があります。小さな仕事や、これらのジョブに関連付けられている結果に意味を見いだそうとリーダーは、指導者ではない、またはそれらのジョブおよび/または結果を変更する必要があります。ほとんどの指導者がこれを理解しています。しかし、いくつかの首脳はまた、意味を、彼らがリードしている人々の仕事、それらのジョブに向かってそれらの人々と仕事を達成するために目指す結果の態度を含むことを理解しています。私はリーダーの誤謬と呼んでいるものこれらの指導者はつまずく。

誤謬リーダーは自分の信念が自動的に人々の信念によって往復動されていることと信じているときに動作します。

リーダーシップは、彼らがそれ以外の場合はしないだろうか、指導者の信念は、ほとんど往復するだけです人に挑戦するため、実際には、です。自動相互主義は幻想である。それは、は素晴らしいが発生した場合。しかし、ほとんどの部分は、日EU首脳は、相互が起こることで仕事をしている。

gを："私はあなたが私はあなたのために設定され課題に対応することができるとは思わない知っているしかし私は、あなたがことを知って、私は可能なあらゆる方法であなたをサポートするつもりだ。"

のM - 意味があります。小さな仕事や、これらのジョブに関連付けられている結果に意味を見いだそうとリーダーは、指導者ではない、またはそれらのジョブおよび/または結果を変更する必要があります。ほとんどの指導者がこれを理解しています。しかし、いくつかの首脳はまた、意味を、彼らがリードしている人々の仕事、それらのジョブに向かってそれらの人々と仕事を達成するために目指す結果の態度を含むことを理解しています。私はリーダーの誤謬と呼んでいるものこれらの指導者はつまずく。

誤謬リーダーは自分の信念が自動的に人々の信念によって往復動されていることと信じているときに動作します。

リーダーシップは、彼らがそれ以外の場合はしないだろうか、指導者の信念は、ほとんど往復するだけです人に挑戦するため、実際には、です。自動相互主義は幻想である。それは、は素晴らしいが発生した場合。しかし、ほとんどの部分は、日EU首脳は、相互が起こることで仕事をしている。

のM - 測定可能であること。測定することなく、ビジネスに何の価値もありません。測定リンク異なることが、活動を整理し、それらの活動を統一に役立ちます。我々は彼らを取得するために他の人に挑戦する前に、私たちが望む結果を適用する正確な意味のある測定。測定がなければ、我々は一貫性のある改善を行うことはできません。あなたの測定システムは、彼らが、再現、達成可能な、信頼性が高く、制御可能な4つの属性に準拠していることを確認します。

メール - 倫理。リーダーとして、あなただけの結果を得るために必要はありませんが、正しい結果を取得する必要があります。結果は、人々が行動をとる場合に発生します。正しい結果を取得するには、彼らが正しい行動をとる必要があります。倫理ヘルプには、正しい行動を推進しています。

倫理は、その後、彼らは歯車を実行している信号ではありません。倫理は、あなたがもっと結果を得るのを助ける必要があります、あなたの取得結果を妨げることがあります。

研究 - 反復。評価のリーダーシップとは、達成が達成されない結果だけではなく、何度達成の結果に他のリーダーシップ。

私たちは再現性について話すとき、私達はプロセスに対処する必要があります。プロセスが結果につながる精神的または物理的な一連の手順です。

多くの場合、結果は、あなたが結果を得るために開発プロセスとして重要ではありません。

再現性は、あなたがその地域でより多くの結果を取得するか、他の地域で追加の結果を取得するプロセスとして、これらの手順を適用される結果を得るのを助けたの手順を識別するときに推進しています。

その方法では、再現性のリーダーシップの駆動力を確認します。

看護を考慮した？看護度を考慮してください。

看護学校や看護大学を選択すると時間がかかる混乱作業することができます。それはあなたの登録看護師、看護師、助産師、法的な看護師のコンサルタント、あなたに入学することができますと終わりであなたが去るようにプログラムを介して行く大学がある法医学看護師になると見ているかは問題ではない理論資格及び実務経験を有する者。あなたの研究を実施する権利が大学を選択すると時間のかかるプロセスであり、実際にすべての大学では、手数料は、学習指導要領の上がどうなるか、奨学金をしていない場合は入手できるかどうか、ここで、大学が置かれている、提供していますか決定することですプログラムです。

あなたは、それをアルバイトをしている場合は特に、まだ家を実行したり、アルバイトを維持しようと看護度は、厳しいものになることができます最終的には看護のキャリアは、非常に充実することができ、個人的には両方とも、プロ。

職業自体は看護は、非常に多様です。師のように積極的にすることができるハンズオンでは、一般的な看護師として、または助産師や小児科のような専門領域で、患者と作業。また、管理者の役割や研究の位置の詳細については、選ぶことができますし、ユニットマネージャー、あるいは研究所のオプションを検討してください。

完璧な看護学校で完璧な介護度の検索では、上記の例のように看護のキャリアの中でことを希望方向性を検討してください。ほとんどの看護大学や学校は非常に一般的なコースを提供し、追加の単位を取るご希望の場合特化することができます。

看護は賢明なあなたの看護の意図を選択するので、進歩の挑戦と変化のための多くの機会で非常にやりがいのある職業であり、あなたは非常にやりがいのある豊かなキャリアへのあなたの方法でもあります。看護はあなたの思いやりと育成環境では、多くの人々様々な仕事をする機会を提供しています。いい給料やキャリアの見通しが継続的に優れているを、一般的には、良好な労働条件を取得することができます。

ときに看護の役割を探して、多くのリソースが使用することができますがあります。あなたは病院や診療所が求人を明らかに連絡することができますおそらく看護の仕事を見つけるための最良のツールはインターネットです。多くの病院は、自分のWebサイトに求人を投稿してください。数え切れないほどの仕事のWebサイトも用意されていること、医療業界のリスト雇用機会。てみましょうあなたの指は、歩行を行う。

ファイブCsはあなたを愛しされますキャリアを構築するには

あなたが欲しいものを、あなたの人生に必要なの明瞭性を保っている場合は、さらにそれを取得する可能性があります。これは、あなたのキャリアのためには、あなたの生活の中で他のものについても言えることです。キャリア - 彼らは生活の中ですることが非常に重要なものにするよりしかし、ほとんどの人は、調査、評価車の購入をより多くの時間を費やしています。

それはあなたのことになると"人生の作品、"あなたは大幅に考慮し、いくつかの簡単な要因を取ることによって愛がキャリアを構築するのオッズを増やすことができます。これらは、どこで誰とあなたは、それをやってみたい、何をしたいのかについて明確にされて含めることも、戻りであきらめても構わないと思っているかのようなもの出て欲しい。しかし、これはほとんどの人が自分のキャリアに近づく方法ではありません。

残念なことに、私たちの多くは私たちが仕事を取る、私たちのキャリアを計画していない。そして、我々はいくつかの計画を行う場合でも、我々が検討する他の同様に重要なものがある場合にのみ、1つまたは2つの要因は、私たちの決定をベースとして使用します。

特定の仕事やキャリアの選択について聞かれると、それはあなたは、1つまたはこれらのステートメントの2つの応答する可能性があります：

- （文化）"これは動作するのに最適な場所だ"
- "私は働くことがあります人は本当に良い方法だと思われます"（コマンド）
- （仲間）"人々は楽しいです"
- （補償）"給料は本当に良いです"
- （貢献）"私がやりたいように取得します"

問題は、1つまたはこれらの基準のうちの2つです一般的には我々の選択興奮維持するのに十分な、とすぐに我々の仕事を楽しんで自分自身を見つけることです。我々は給料を愛するが、これは、からだ、我々の上司はジャークか、または私たちが楽しんでタスク、または他の我々が見落として何かを取得していない、今の問題です。

自分のキャリア。

残念なことに、私たちの多くは私たちが仕事を取る、私たちのキャリアを計画していない。そして、我々はいくつかの計画を行う場合でも、我々が検討する他の同様に重要なものがある場合にのみ、1つまたは2つの要因は、私たちの決定をベースとして使用します。

特定の仕事やキャリアの選択について聞かれると、それはあなたは、1つまたはこれらのステートメントの2つの応答する可能性があります：

- （文化）"これは動作するのに最適な場所だ"
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- （仲間）"人々は楽しいです"
- （補償）"給料は本当に良いです"
- （貢献）"私がやりたいように取得します"

問題は、1つまたはこれらの基準のうちの2つです一般的には我々の選択興奮維持するのに十分な、とすぐに我々の仕事を楽しんで自分自身を見つけることです。我々は給料を愛するが、これは、からだ、我々の上司はジャークか、または私たちが楽しんでタスク、または他の我々が見落として何かを取得していない、今の問題です。

特定の仕事やキャリアの選択について聞かれると、それはあなたは、1つまたはこれらのステートメントの2つの応答する可能性があります：

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- "私は働くことがあります人は本当に良い方法だと思われます"（コマンド）
- （仲間）"人々は楽しいです"
- （補償）"給料は本当に良いです"
- （貢献）"私がやりたいように取得します"

問題は、1つまたはこれらの基準のうちの2つです一般的には我々の選択興奮維持するのに十分な、とすぐに我々の仕事を楽しんで自分自身を見つけることです。我々は給料を愛するが、これは、からだ、我々の上司はジャークか、または私たちが楽しんでタスク、または他の我々が見落として何かを取得していない、今の問題です。

自分のキャリア。

残念なことに、私たちの多くは私たちが仕事を取る、私たちのキャリアを計画していない。そして、我々はいくつかの計画を行う場合でも、我々が検討する他の同様に重要なものがある場合にのみ、1つまたは2つの要因は、私たちの決定をベースとして使用します。

特定の仕事やキャリアの選択について聞かれると、それはあなたは、1つまたはこれらのステートメントの2つの応答する可能性があります：

- （文化）"これは動作するのに最適な場所だ"
- "私は働くことがあります人は本当に良い方法だと思われます"（コマンド）
- （仲間）"人々は楽しいです"
- （補償）"給料は本当に良いです"
- （貢献）"私がやりたいように取得します"

問題は、1つまたはこれらの基準のうちの2つです一般的には我々の選択興奮維持するのに十分な、とすぐに我々の仕事を楽しんで自分自身を見つけることです。我々は給料を愛するが、これは、からだ、我々の上司はジャークか、または私たちが楽しんでタスク、または他の我々が見落として何かを取得していない、今の問題です。

あなたは右のキャリアにある場合はどのように知るために

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5つのあなたはジャークの動作した場合の

あなたはジャークのために働くか？さて、私は、我々はすべて知っているので、それは、単に仮定の質問知っていることを誰かがリーダーシップ、コミュニケーションのすべてのスキル、および感情的知性の役割に効果があるするために必要なマネージャーである場合。右？ない！

あなたはどこで働いているが、偉大な指導者とコーナーのオフィスで管理者があるかもしれません多くの人々が実際にジャークも悪くも何かの作業を行う。残念なことに、誰がジャークのための作業を行う者は、しばしば何をどうするのだろうか。

するのではなく、あなたの車とでボスを実行したくない場合は、彼または彼女の机の上のリーダーシップセミナーのパンフレットを置くか、金曜日まで病気月曜日の呼び出しは、これらの概念を考慮する：

1。上司は彼の上にジャークで配信の注文を行進しています。そんなものは本当に丘の下ロールはありません。共感を持って。

2。あなたのとこの管理職も人間です。恐怖、家族の問題、ストレス、パフォーマンスの問題は、あなたの懸念されていません。表示思いやり。

3。あなたの上司であった場合は、ジャークするだろうか考えてみてください。あなたのパフォーマンスや動作を作成する際に問題はありますか？自分が最初に改善するために何ができるか。

4。あなたのとこの管理職は、水の魚ている可能性があります。彼らは良い技術者や最高の生産者であるため、ほとんどの人々は、良いリーダーであるためではなく、推進しています。練習寛容と忍耐。

5。あなたのとこの管理職に欠ける可能性がありますリーダーシップ、コミュニケーションは、感情的知性のスキルに必要な効果があると。あなたはそれを変えることはできないが、あなたもあなたの仕事をすることができます。

あなたは、物事をどのように見て、どのように反応し変更することができます。しかし、いくつかの作業の状況ではそれ以上かかる場合があります。その場合には、あなたの順序ですることができる勤務先の変更。そうだとすれば、計画と移動で一緒に置く。

人生はあまりにもジャークのために働く短いです。あなたはオプションがあります。まず、あなたはそれを参照してくださいどのように反応で、そして第二にあなたはそれについて何をするつもりですかインチ

最もセクシーな10人を採用

何があなたが大きくなったらになりたいですか？あなたはまだあなたは、以下のと、現在最もセクシーな10人のキャリアと見なさ職業、次のリストを確認したいのキャリアパスを把握しようとしている場合：

1。小学校の先生
2。会計士および監査役
3。コンピュータシステムアナリスト
4。中学高校教師
5。コンピュータのソフトウェアエンジニア
6。特殊教育の教員
7。コンピュータープログラマー
8。ネットワークとコンピュータのシステム管理者
9。幼稚園の先生
10。歯科衛生士

これらの十のホットキャリアは、次の8年間で新入社員のための最高の需要が期待されている。

教えるために生まれ？

あなたは、新しい人との出会い愛パーソナリティの広い範囲での対話を楽しむなら、教育はあなたのための右のキャリア選択することができる。最もセクシーな10人のキャリアのうち四人は、教職にあります。あなたは教師はすべての年齢の範囲とカテゴリーで必要とされるため、若いまたはそれ以上の年齢の学生と働くことを好むかどうかは問題ではありません。あなたの挑戦を愛するならば、特別なニーズを持つ子供や大人と特殊教育の先生になると作業を検討してください。特殊教育の教員は非常に高い需要が、上位5つのキャリアの選択肢がホットキャリア10の入荷のひとつです。

コンピュータに精通した？

youは、ログオンするためのコツを持っている場合増加し、コンピュータのスキルを拡大に興味を持っている10の5つのホットキャリアは、コンピュータ関連していることを考慮すると、コンピュータでのキャリアは非常によくあなたのために正しい選択することができる。

このページのプロファイルから最もセクシーな10人のキャリアを分析し、慎重にすべての選択肢を考えているいくつかの時間をかけてください。あなたはこれらのジョブのいずれかを追求することに役立つことがありますこれらの職業のそれぞれの有資格者のための高需要があることを知っている。

あなたの履歴書を書き換え？ 7簡単な方法はユアセルフアップグレードを与えるために

今日の競争力のある仕事を市場では、ファーストクラスの履歴書は面接に勝つための必要不可欠なツールです。これであなたは、紙の上であなたのスキル、実績と経験を提示する方法は深くにおいて採用企業は、アプリケーションを考慮する方法に影響を与えます。

巧妙だけでなく、レイアウトや書式設定に細心の注意を介して、その読者の注意をキャプチャ再開に細工された、それはまた、一致する位置の重要な要件と自分の能力や背景を強調することによって潜在的な雇用者の特定のニーズをターゲットとしています。

それでは、正確に'が'完璧な履歴書は？

これは、よく募集専門家は、この合意を得ることは不可能に近付いている。たとえば、'履歴書の目的'のイライラの質問を取る。いくつかの雇用者が集中候補者のキャリアの証拠として明確に示されて客観的に確認するもあれば、制限的慣行する目的を含めることを検討 - 、または悪いことに、少し曖昧なワッフルより。

、何一求職者に合った別の充実しており動作しない可能性があります - 真のパーソナライズされた履歴書の追求だから、それはほとんど効果的な練習は、出願申請から異なっていることは驚きだ。

おそらく最初から候補者のチャンスを妨害する - そして、それは履歴書の書き方のベストプラクティスのハードなルールを置くことは不可能だが、それは権利をオフにリクルーターを回すことができるの習慣の幾つかを識別するためにずっと簡単です！

この記事では、これらの一般的な履歴書の間違いのいくつかを集めて - あなたの履歴書をアップグレードして探しているそうだとすれば、ここから7つの簡単な方法のチェックです！

1。に依存しない一の大きさに収まる'すべての再開'

あなたの履歴書はあなたが値するのインタビューを取得するために起こっている場合は、ジョブの特定のニーズに焦点を当てる必要があります。あなたのフィールドには、非常に狭いのでない限り、それはあなたがそれぞれ特定のアプリケーションにあなたの履歴書を適応する必要があります可能性があります。

あなたはこれらの質問に答えるときあなたの履歴書をターゲットに支援するために：

- あなたは、仕事のための応用の可能性を考えている。何を完璧な出願人は次のようでしょうか？
- 彼らの最も重要な特徴は何ですか？
- スキルや属性が何をすべきか、彼らが持っている？

この方法で'理想的な候補者を'プロファイリングするときは、雇用者の立場に身を置いている：考えて彼らに重要なことと、彼らはすべてのアプリケーションからの短いリストを作成するとき、彼らは'を探しているだろうか想像についての最初の受信llの。

これは、あなたの履歴書にスポットライトをする自分の能力と成果の決定に役立つ本当に便利な運動です。

yの方法が開始する！

1。に依存しない一の大きさに収まる'すべての再開'

あなたの履歴書はあなたが値するのインタビューを取得するために起こっている場合は、ジョブの特定のニーズに焦点を当てる必要があります。あなたのフィールドには、非常に狭いのでない限り、それはあなたがそれぞれ特定のアプリケーションにあなたの履歴書を適応する必要があります可能性があります。

あなたはこれらの質問に答えるときあなたの履歴書をターゲットに支援するために：

- あなたは、仕事のための応用の可能性を考えている。何を完璧な出願人は次のようでしょうか？
- 彼らの最も重要な特徴は何ですか？
- スキルや属性が何をすべきか、彼らが持っている？

この方法で'理想的な候補者を'プロファイリングするときは、雇用者の立場に身を置いている：考えて彼らに重要なことと、彼らはすべてのアプリケーションからの短いリストを作成するとき、彼らは'を探しているだろうか想像についての最初の受信llの。

これは、あなたの履歴書にスポットライトをする自分の能力と成果の決定に役立つ本当に便利な運動です。

2。情報を連絡します完全な確認を含める

あなたのカバーレターは履歴書から分離されることがあります。彼らは - あなたの住所と電話番号は、カバーレターにされているため、彼らにも履歴書にする必要がないことを前提と軽率にしないでください！

雇用主はあなたの手に入れて欲しいなら、彼らは可能性が高い携帯電話を使用します。だから、あなたは、メッセージを残すことができる日または中に到達することができます（市外局番を含む）は、個人番号を教えていることを確認します。を含む携帯電話番号、e - mailアドレス、可能な限り。

3。読み込むように簡単に再開

任意のフォントサイズを11ポイントより小さいあなたの履歴書を印刷しないでください。空白と寛容であって、リスト内の箇条書きは、情報を吸収するために、読者を助けることを忘れないでください。

あなたは、ヘッダーと太字、大文字または下線の慎重な使用で重要なポイントを強調することができます - しかし、効果は無理しないでください。

単一ページの場合はぎゅうぎゅう詰め第二シートを参照して起こって検討してください。

4。の最初の数行の関心をつかめ読者の

アプリケーションが数十あるいは受信した数百のいずれかである場合は、ほんの数秒で読者の注意をキャプチャする必要があります。開始時に関心を集中するための最良の方法は、強力な目的とされ - または、あなたはそれを好めば、スキルの概要を表示します。それはあなたの主要な成果とコアの専門知識を強調し、特定のジョブの目標を識別する場所です。

雇用主が質問に直接答えを望んでいる'何ができるのこの人は私のために？' - ので、あなたのプロフィールを読み、あなたが仕事にもたらすことができるかの明確な声明を与えるが容易になります。

ロ> 2。あなたは完全な連絡先情報を含めることを確認します

あなたのカバーレターは履歴書から分離されることがあります。彼らは - あなたの住所と電話番号は、カバーレターにされているため、彼らにも履歴書にする必要がないことを前提と軽率にしないでください！

雇用主はあなたの手に入れて欲しいなら、彼らは可能性が高い携帯電話を使用します。だから、あなたは、メッセージを残すことができる日または中に到達することができます（市外局番を含む）は、個人番号を教えていることを確認します。を含む携帯電話番号、e - mailアドレス、可能な限り。

3。読み込むように簡単に再開

任意のフォントサイズを11ポイントより小さいあなたの履歴書を印刷しないでください。空白と寛容であって、リスト内の箇条書きは、情報を吸収するために、読者を助けることを忘れないでください。

あなたは、ヘッダーと太字、大文字または下線の慎重な使用で重要なポイントを強調することができます - しかし、効果は無理しないでください。

単一ページの場合はぎゅうぎゅう詰め第二シートを参照して起こって検討してください。

4。の最初の数行の関心をつかめ読者の

アプリケーションが数十あるいは受信した数百のいずれかである場合は、ほんの数秒で読者の注意をキャプチャする必要があります。開始時に関心を集中するための最良の方法は、強力な目的とされ - または、あなたはそれを好めば、スキルの概要を表示します。それはあなたの主要な成果とコアの専門知識を強調し、特定のジョブの目標を識別する場所です。

雇用主が質問に直接答えを望んでいる'何ができるのこの人は私のために？' - ので、あなたのプロフィールを読み、あなたが仕事にもたらすことができるかの明確な声明を与えるが容易になります。

5。経験と実績しないで控えめに演じるの

あなたは既に仕事に最適な候補者がどのようになるか想像してきました。今最高は、これらの属性を示すように設定独自の背景やスキルのものの側面に焦点を当てる。

強調表示してキーの成果と権限の範囲、そして、可能な限り、使用するアクション動詞、あなたが達成したこと定量化するステートメント。しかし、ここでは創造的な得ることはありません：あなたの主張の証拠を与えることを確認します。

6。オンラインであなたの情報を知りたがっているよると、読者は何

要素の単一の正しい順序は、履歴書にありません。すべてが雇用者またはリクルーターが最大限に見つけることに興味を持っているかに依存します。

一般的には、最初に最も関連性の高い材料を入れる！日付の新しい順のような多くのリクルーター。

また、いくつかの雇用者は純粋に機能的な履歴書フォーマットを嫌うことに注意してください、それが仕事の履歴やその他の欠点のギャップきなこと感じている。

7。文法をチェックしてください。スペルチェックと

校正履歴書を慎重に勝るものはありません。文法を使用し、すべての手段でソフトウェアをスペルチェックが、それは常にコンテキストエラーを拾うことができないことに注意してください。

文書を印刷、紙ではなく、画面上でそれを確認してください。可能であれば、間違いのチェックを倍増への相対パスまたは信頼性の高い友人に問い合わせてください。あなたは正しく名のスペルがあるかどうかを確認することを忘れないでください。

結論は：維持再開の開発には、

あなたの履歴書は、強力なマーケティングツールです。それは、常に、常に更新および改良により、状況の変化に応じて必要とする、'進行中の作業'になります。場合は、計画しているか、ジョブの検索を行って、あなたの将来のキャリアの成功に向けて最良の投資のいずれかになりますあなたの履歴書を書き直し。

私はオンラインで学位を取得するか？

教室ですオンラインで学位の価値が上の妥当性を買う激怒本当の議論の非常に？教育モルタル作業を学生がいるかどうかは完全にオンラインレンガから取得取得した排他的に教育を等しくして一。一般に任意の結果の生成の中で最も高等教育は同時に、または完全に提供されることとオンラインで入手可能を考慮すると、議論は基本的には死んでいる。次の30年間で風景が完全に逆転されます。最大のほとんどは大学が求められ、多くの言語でこれらの排他的にオンラインで入手できる、世界的にされます。

、 主流の多くは、今日の学者は、おそらくそれ以上の恐竜として知られるすぐに教育、有効または教育は、どちらも良いに提供するオンラインという主張を故障し、疑問の研究を伝えられるところではサポートされ続けてもよう厳格な伝統的なものとの教師教室。問題は、のいずれかの'プロセス'対'コンテンツ'であると主張している。実際には、彼らがオンラインコースは、彼らがオンラインで提供されてという理由だけではコンテンツの充実を持っていると信じています。彼らは否定されていない黒板の導入は、高等教育を破壊してしまうと考え、中世の教育とは違って。

それは関係なく取得された教育、値は任意の 、知識が上で、最終的にベースは付与さを学んだ。これは非常に方法やまあ良いの値は、経済的に学校やその連絡先は（ネットワーク）、それは完全に少数の例外を除いて、オンライン環境で重複する可能性が認識されている恵まれていることが明らかにする必要があります。

塩基。実際には、彼らがオンラインコースは、彼らがオンラインで提供されてという理由だけではコンテンツの充実を持っていると信じています。彼らは否定されていない黒板の導入は、高等教育を破壊してしまうと考え、中世の教育とは違って。

それは関係なく取得された教育、値は任意の 、知識が上で、最終的にベースは付与さを学んだ。これは非常に方法やまあ良いの値は、経済的に学校やその連絡先は（ネットワーク）、それは完全に少数の例外を除いて、オンライン環境で重複する可能性が認識されている恵まれていることが明らかにする必要があります。

おそらく、我々は、実際の概念は本当は何度の値を検証するためにすべきことを考慮する必要があります自然と信頼性をこれらの教育が提供されていない方法の対象である。学生と教授が一緒に何ができるかの選択肢の範囲では、オンライン配信は明らかに伝統的な教室に優れています。実際には、教授の名前と自分の資格情報は、すべての大学の学生の成績証明書にされるべきである。これは、学生が検討されている全世界に示すだろうと、この下で実施十分にすべての作業またはその学問の第一人者を可決した。これは誰ですか？誰も。

どのように推進を取得する

は、そのプロモーションを探している場合、または上昇を支払うし、あなたの雇用者から注目される必要がありますので、ここでは目立つためにいくつかのヒントを見る：

あなたが接触フレンドリーを＆みんなに向けて積極的な態度があります

サービスを提供し、あなたの顧客としてEveryoneを扱う

すべての回で専門家になれる

常にそれを避けるために、カバーの他の避けている場合は特に、余分な仕事を探す

時計あなたの同僚が何をしているか、彼らの努力のための賞賛を受けているが、それは彼らよりもよいことを学ぶものは、やって回避しながらのコピーは"ラジアーまたは負の"同僚が何をしているか

より良く、より効率的に物事を行う方法についての思想家、提供提案をください

計画と計画に従ってください

今やるべき事をやれと言う、先延ばしにしないでください！

、＆Bをするように頼むときと同様にCを行うには、先に考えてみてください。

あなたが求めている前に予測するには、次の質問と答えを提供する

ドレスは、法律場合と同様に所定の位置に存在したことに到達する

成功している人と一緒に昼食に移動して、彼らから学ぶ

質問をし、助けを求める恐れることはない

避けてくださいオフィス政治

チームプレーヤーでありながら個々をしてください。

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は、そのプロモーションを探している場合、または上昇を支払うpの>は、あなたが雇用者から注目される必要がありますので、ここでは目立つためにいくつかのヒントを見る：

あなたが接触フレンドリーを＆みんなに向けて積極的な態度があります

サービスを提供し、あなたの顧客としてEveryoneを扱う

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常にそれを避けるために、カバーの他の避けている場合は特に、余分な仕事を探す

時計あなたの同僚が何をしているか、彼らの努力のための賞賛を受けているが、それは彼らよりもよいことを学ぶものは、やって回避しながらのコピーは"ラジアーまたは負の"同僚が何をしているか

より良く、より効率的に物事を行う方法についての思想家、提供提案をください

計画と計画に従ってください

今やるべき事をやれと言う、先延ばしにしないでください！

、＆Bをするように頼むときと同様にCを行うには、先に考えてみてください。

あなたが求めている前に予測するには、次の質問と答えを提供する

ドレスは、法律場合と同様に所定の位置に存在したことに到達する

成功している人と一緒に昼食に移動して、彼らから学ぶ

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避けてくださいオフィス政治

チームプレーヤーでありながら個々をしてください。

ティーンJobsearch＆履歴ヘルプ

"あなたは退屈自宅で座っているとあなたの仲間とボーリングに行ってみたいが、あなたはお金とあなたの父と母を持っているので、彼らはカントを感じるたびにお金を与え続ける余裕が言っていることができないので、試してみてくださいいくつかの余分な家の周りの仕事があなたのポケットに入れて余分な変化のビットにこれだけの量と単純に外に出て楽しんで、自分自身で仲間と十分ではありません。"

あなたのような、上記のステートメントのサウンドは、あなた自身にアルバイトや土曜日の仕事を得るの恩恵を受けることができれば。

きれいはあなたを確認！

ペンと、あなたが誰であるか、これらのものを含めることができますよう紙やリストのすべてのスキルの一部を取得するように。

*聞き上手

これは、あなたが何かを読んだり、慎重に言われていることを聞くことによって情報を撮るのが良いされている場合です。また、あなたが話したり、ドキュメントを生成することによっていずれかの正確な情報を提供することができることを示しています。

数*アプリケーション

これは、数字と確信しているときにそれらを効果的に使用できることです。あなたが迅速かつ正確に問題を解決するために、彼らとできるの使用について快適になります。

*あなたがコンピュータ上で優れている（IT）の

これは、新しい技術、使用のコンピュータと生産し、正確なデータを提示する他の技術的な機器に対応することができる場合です。

*あなたが問題を解決するに優れている

これは、あなたが仕事をし、解決する問題を独自のイニシアチブを使用することができますときです。あなたは情報を提供するために、問題を記述し、それが発生したときに問題を認識することができるようになります。

*あなたの迅速な学習

これにより、迅速に新しいことを学ぶ能力を持っている場合です。

*他の言語を話すことができる

これは、別の言語を流暢に話す能力を持っている場合です。

*グッド書かコミュニケーションスキル

*グッド言語コミュニケーションスキル

これは、あなたが何かを読んだり、慎重に言われていることを聞くことによって情報を撮るのが良いされている場合です。また、あなたが話したり、ドキュメントを生成することによっていずれかの正確な情報を提供することができることを示しています。

*能力はチームで作業する

これは、あなたがよくチームの一員としてうまく動作するようにできることだけでなく、独自のイニシアティブを使用して動作することを示すことができる場合です。あなたは素晴らしい対人能力を持って、あなたは人と背景の広い範囲から優れている独自のワークロードを管理し、改善を行うことができる、いつ、どこで認識できるようになります。

*能力が独立して動作

これは、あなたがよく、独自のイニシアティブを使用して動作することを示すことができる場合です。

*迅速かつ信頼性

これは、（オン時間）を、常にプロンプトをされていることを示していますし、十分な手で仕事をして信頼性が高い。

*改善自分自身の学習＆パフォーマンス

これはあなたの弱点を認識することができますが、それらを改善するための適切な手順を実行することです。あなたは、学校や大学での時間で学習されるほど、よりあなたが改善されますか

今あなたがお持ちのスキルは、あなたが今あなたがするつもりだとジョブの種類（s）のリストを作成することができるかを知っています。ここではいくつかの例を示します。

*作業ファストフードレストランで

*作業店で店員として

シェルフには、ローカルのスーパーマーケットで充填*

*ペーパーボーイ/紙の女の子

*赤ちゃんは座っている

*ローンや庭ケア

*クリーニング

そこで、我々は、あなたのスキルのリストを持って今もいることをやってみたい仕事の種類の大まかなアイデアを持ってチェックすることができます。

きれいは移動..

今、我々は紙の上にこれを配置し、提示することをこれはしばしば略して"履歴書"またはCVと呼ばれて必要となる基本的な情報を持っています。 hav'ntは、簡単な紹介をHERESにいるあなたは、おそらくあなたのそれらのために、学校でのCVの聞いたことがある。

あなたの履歴書は非常に重要な文書である、それは単に何を教育の種類は、どのようなスキルは何か、あなたが持っていた経験を（もしあれば）仕事、抱えており、なぜあなたが適している雇用者に伝える、あなたの人生の物語速い仕事のため。履歴書に記載されてその他の情報は、お名前、ご住所、連絡先の詳細等は、しばしば迅速です少しは、仲間と付き合って、人とあなたがやって楽しむことのようなものとして記述することができますme"セクションの"趣味など - あなたの履歴書を書くのにお困りですか？恐怖は十代の若者たちは、CVの書き込み支援のために設計されたWebサイトをHERESに。

自分の履歴書を書いてみませんか？グレートはあなたにいくつかの履歴書の書き方のヒントを与えることができるサイトをHERESに。

つまり、あなたの履歴書は、すべての素敵なもの今すぐ印刷？

Nowsあなたの履歴書を配って店から店へと渡り歩くの部分は、すべてのユーザーが単にお店の中を歩くされ、あなたが渡すことができる場合は、それらを求める大がある場合に行くすべてのジョブがある場合までの働く人を尋ねてくるそのジョブは常にポップアップ場合はほとんどの店は、まだあなたの履歴書を提出することができますので、また、[OK]をされていることを行くすべてのジョブがない場合、あなたの履歴書は、（いくつかのジョブまた、業務アプリケーションのフォームに必要事項を記入しなければならない場合があります）あなたは、仕事に適している場合、彼らはすでに、ご連絡先の詳細をご連絡等にあります。

次いただきました！ - 私の履歴書のすべての手渡し？

あなたの幸運その後、電話や手紙は、面接に来て、インタビューして、ジョブを取得するジョブを取得していない間の違いをどのようになりますを求めて受信する場合さて、待ち時間をnows。 （私はインタビューのヒント＆テクニックすぐに記事を書くことを願っています）

終了

うまくいけば、今、あなたは素敵なパートタイムの仕事をしている、あなたが今、あなたは今あなたの仲間と外に出ているいくつかの楽しいお金の母や父に依頼することなく、意味自分の収入を作っている。

クリスティーナカストロCabralさん：リーダーシップの資質の実施

サントトマス（USTは）管理監督にインタビューした後、大学キャンパスを歩いて、私はジョンマックスウェルのコピー偶然は、書籍の販売でリーダー21欠かせない資質を見る。セルフヘルプ本は、最近オフィスで議論され、私はそれは私が指導力をよくする開始時間についてだと思った私はコピーを買った。

私は、少なくとも章マクスウェルの週命令は、その後、内面化、低速読みしていた読み取りと思いますが有望な適用-私は精神的に私が個人的に私は著者は、記述されたものに対してのベンチマークとして使用することができます人知っている人を探していた理想的なリーダーです。私は私の完璧な候補者を発見した博士はクリスティーナカストロカブラルUSTはの公共同窓会事務局（PAAO）のディレクターと私のインタビューを転写されたのみである。だけでなく、Cabralさんに彼女は言ったもので、彼女は間違いなく象徴"リーダー"と話をする喜びと、彼女が加えられたすべてのジェスチャーをした活発な性格だった。

情熱、コミットメントと積極的な態度
強化私は彼女の履歴書からカブラル知っていることに、私は典型的な一日だったか彼女にダウンを実行してもらった。

"私は商業の大学で教えているクラスです。私は7月8日に間に合うように学校に着くことができるの午前4時に目を覚ます私は、8からPAAOディレクターとしての私の職務を実行して、これが私のオフィスに私の時間の大半を占めている3つの機能があります時から午後5時までです：1）広報、広報についてのように何か、2）同窓会事務は、我々は試してみて、同窓会の活動を監視2011年には米国財務省の400周年に関連するすべての活動を合理化する、3）大学の就職活動"と、カブラルは言った。

彼女は多くの卒業生homecomingsは、その時々最後の方法過去の深夜に出席するために存在する場合、特に過去5日働いている。 "我々は、卒業生は私たちがドラム、2011年について、我々の懸念を倒すための強力な源となると考えているため自分が見えるようにする必要がある"と、彼女は付け加えた。

これと彼女は言った信念は、彼女が毎日直面しているすべての課題についての彼女の前向きな姿勢を伝え、土曜日、夏の区切りが含まれています。 "我々はここで夏休みを持っていない。あなたは管理上、あなたがブレークを持っていないしているとき。それは夏の場合でも生徒たちが周りではなく、我々は非常に広報活動や卒業生の懸念が連続しているので、忙しくしている。"

カリスマ性を持つ文字
公式予定のフルカレンダーでは、カブラルはほとんど息抜きの時間を持っているように見えた。しかし、私は彼女が自由な時間に何を訊いて敢行。彼女は、"日曜日は夫と18歳の娘と一緒に費やされている、と答えた。私もUSTは大学院学術劇場のメンバーです。私はかつてニックホアキンがアーティストとしてフィリピンの肖像におけるCandidaの先導的な役割を果たし、我々が生産をした時、大学や韓国の国を代表する機会を得ました。"

私は魅力的な教授兼監督の演技力は、今は大学の摂政であり、彼女の元部長は、牧師のホセアントニオAuriagaによって発見されたが分かった。 "それは私はまだ彼の誕生日のお祝いに彼のために私達のグループダンスの後で、私の博士号をとっていたときだった。牧師Auriaga私の名前を知らなかったが、彼が私は良いダンサーに気づいたという。そして、私は、したがって、いい女優になること。"

劇場の非常に基本的な理解を持って、私は生産がいくつかの他の国に持ち込まれての価値がある完成の口論の良い暗示していた。時計仕掛けのようにPAAOオフィスを実行している間しかし、考慮カブラルは、交流攪拌して、私は、彼女は間違いなく下にあったすべてのストレスを考えていた良いショーを置くこと。ストレスは、皮膚の問題を引き起こすことになっています。しかし、彼女は非常に良好な皮膚を持っています。どのようにストレスがCabralさん物理的な外観のマニフェストてこないの？

に対する中年の危機彼女
カブラルは、それから、彼女はCetaphil ®ジェントルスキン洗顔を、特別にすべての肌タイプと状態のために処方され、水ベースの製品を信頼するようになったのか関連する。 "私は非常に敏感な肌をしていると私は実際に手に接触性皮膚炎を持っています。私は私があまりにも私の顔に使用し、石鹸を使用することができます。しかし、私の顔が目特に周り、乾燥し始めた。"

彼女は明らかに傷に苦しんでいないので、私は、精巧にして彼女をおだてて。 "それは私が皮膚科医を見たとき、彼女は私にミルクのような調合を与えたです。これは非常に医者に行くと私は彼女の特別な調合を使い果たしたときに面倒だったので、私は最終的に代替を求めた。彼女はCetaphil ®は、それ以来、私はそれを使用してきたと言いました"と、彼女は言った。

カブラルはCetaphil ®ジェントルスキン洗顔は、彼女が使用される正規石鹸のような皮膚を刺激しないこと、また、その自然保護バリアのは、それを削除証言。 Cetaphil ®製品は、香料、非毛穴は無料ですので、カブラルさんの毎日の肌の浄化のための優秀な選択にして、肌の自然のpHバランスを邪魔しない、これがあります。カブラルは、顔の元の液体製剤を使用しますが、Cetaphil ®は、本体と脂性肌のバリアント、Cetaphil ®油性クレンザー、残りのバーで提供されます。

勇気と責任を中心に
ストレスは確かに、彼女の物理的および内側グローによって証明さ困らせるカブラルしません。されたらここで、彼女の仕事と勇気彼女の責任を処理する上でホーミングのリーダーとしての資質が、彼女はそれは大変な作業の彼女の自主的な値であると述べた。

"あなたは妥協できないものがあるのハードワークすることです。私は101％を与えて、ハードワークを介して自分自身を証明する必要があります。そうでなければ、私は自分自身を浮気していると思います。それは私が私の生徒を教えて何です。それは、常にオフにお支払いいただきます。非常に課税と疲れるが、最終的に、彼らはあなたのために良い言葉を持っているでしょう。そして、あなたとは、すべての後継者が正確に測られるのベンチマークとなる。いつでもポジションの価値があることを示す。"

確かに立派な指導者。どのくらいの期間彼女がペースを維持するつもりですか？ "に限り、私はとして生産、私は出力を持っている限り、私は提供することにしておこう。長い私は誰かがもっと自分の立場をとるが、インテリジェントよく知っている。その時、私は最善を尽くしているだろう。後悔はない振り返ってみる。"

*カブラルは、人間関係や管理の経験です。彼女は経済学の学位を取得して商業のUSTは大学から1983年に卒業、本当の青Thomasianです。彼女は、ビジネス経済、および博士号で、Commerce主要両方の彼女の修士を終えた、USTは大学院の卒業生です経済学の学位を取得し、優等。彼女はまたある、多くの求め後マクロとマクロ経済、グローバル化、広報、労働倫理、人格の発展と社会甘えの分野でのスピーカーとリソース者。

私の人生の目的は何ですか？

なぜ私はここにいる？

あなたは既にこの質問をしていない場合は、私はあなたが確信しています。遅かれ早かれ、私たちのほとんどはありません。

それに答えて簡単な質問ではない。それは可能性の面で幅広いです。

今は、市内でゴーゲッターされるかもしれません。しかし、あなたは同じように簡単に郊外に先延ばしすることができます。同じ質問を、別の知覚。

しかし、我々が生活の中で探しているどのような、子供たちや私たちの心の中にほんの少し平和を愛し、それは大きな家、見事な給与の素晴らしい関係は、新しい車、トップの仕事が、それは我々はすべて統一されて見ては明らかだ一つには我々の検索します。しかし、どのような事ですか？

これは、単純なことだ。それが私達の決定のすべての中心にいる、まだそれはあまりにも多くの場合、あまりにも簡単でお渡します。我々はそれをキャッチするとき、それはすばらしい経験です。

私たちはすべての幸せを探していると信じて私たちは、それほど頻繁にどのようにのためにそれを検索され欠場なぜ私は理由を考えています。私は何を意味するのですか？

我々はするように条件付けされてきました。という思いは、"何"を作成します。我々が感じているか、我々は我々にこれを持って物事を"do"のように似合うように財産やお金とキャリアを望んでいる。我々は、これらのオブジェクトへの私たちの幸せを添付して、何とか我々は彼らを持っているときに空を感じる。

これは多くの人々が紛失したり、自分の道について混乱し、幻滅落ちた理由です。これは多くの人が求めているか、聞いてきます"なぜ私はここにいる？"

私もこの質問をした。多くの場合、数年前、私は空を見上げると、それを尋ねた。私は私が思っていたのか分からない - おそらく私、またはそれに刻ま詳細空から降ってくる岩の前に舗装を打つ軽量化のボルト？

それは実現しなかった。

それから私は、より強力な質問をした。 "私はどのように私はここにいる理由がわかりますか？"

今私がされてヒントがある見ることができます振り返ってみる。実際には私の人生は、私の真実に近い私につながるヒントが散らばっている。

しかし、私はこれらのヒントに従ってくださいか？

あなたの人生ではなく。私は軽量化したいと岩と私は日々の生活や機会を私は前に行うことがなかったものとして格好の一日だ。

'あなたはいつも何を、いつでもやった、あなたはいつも、常に持っているものを手に入れるだろう場合。'そして私は、誰かが言うのを聞いた

しかし、我々はお金や物を作る'仕業'を中止する場合、'は'私たちは正直、神は兆候が妖精物語や聖書の物語に固有の指定されたことを確認することができますを開始します。

私たちは、メッセージをしている人と一緒にいると注意を払っている場合、実際の生活では、軽量化のボルトを取得しないと、我々は、電子メール、電話や古くからの友人と出会いのどこかでこの通信を取得する私たち答えを見つけることができます。

また、岩が実際の生活の中で青のドロップアウトを取得しないと、私たちは事故を、秋、頭や死別のバンプがあります。これは、コール目を覚ますと呼ばれています！

私たちは、その呼び出しを理解して何とかなるように繰り返される理由は、それらを'get'ができるかとの答えを知っている'され'ている場合。

私は今、あなたにヒントを挙げてみましょう。あなたの人生は目的を持っています。何かを示唆する他の我々の存在の本質を挑む。

あなたが使用していないユニークなギフトを与えられている。あなたはそれらを見つけて、次に何を一緒に行うには理解する必要があります。

。

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あなたは既にこの質問をしていない場合は、私はあなたが確信しています。遅かれ早かれ、私たちのほとんどはありません。

それに答えて簡単な質問ではない。それは可能性の面で幅広いです。

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これは、単純なことだ。それが私達の決定のすべての中心にいる、まだそれはあまりにも多くの場合、あまりにも簡単でお渡します。我々はそれをキャッチするとき、それはすばらしい経験です。

私たちはすべての幸せを探していると信じて私たちは、それほど頻繁にどのようにのためにそれを検索され欠場なぜ私は理由を考えています。私は何を意味するのですか？

我々はするように条件付けされてきました。という思いは、"何"を作成します。我々が感じているか、我々は我々にこれを持って物事を"do"のように似合うように財産やお金とキャリアを望んでいる。我々は、これらのオブジェクトへの私たちの幸せを添付して、何とか我々は彼らを持っているときに空を感じる。

これは多くの人々が紛失したり、自分の道について混乱し、幻滅落ちた理由です。これは多くの人が求めているか、聞いてきます"なぜ私はここにいる？"

私もこの質問をした。多くの場合、数年前、私は空を見上げると、それを尋ねた。私は私が思っていたのか分からない - おそらく私、またはそれに刻ま詳細空から降ってくる岩の前に舗装を打つ軽量化のボルト？

それは実現しなかった。

それから私は、より強力な質問をした。 "私はどのように私はここにいる理由がわかりますか？"

今私がされてヒントがある見ることができます振り返ってみる。実際には私の人生は、私の真実に近い私につながるヒントが散らばっている。

しかし、私はこれらのヒントに従ってくださいか？

あなたの人生ではなく。私は軽量化したいと岩と私は日々の生活や機会を私は前に行うことがなかったものとして格好の一日だ。

'あなたはいつも何を、いつでもやった、あなたはいつも、常に持っているものを手に入れるだろう場合。'そして私は、誰かが言うのを聞いた

しかし、我々はお金や物を作る'仕業'を中止する場合、'は'私たちは正直、神は兆候が妖精物語や聖書の物語に固有の指定されたことを確認することができますを開始します。

私たちは、メッセージをしている人と一緒にいると注意を払っている場合、実際の生活では、軽量化のボルトを取得しないと、我々は、電子メール、電話や古くからの友人と出会いのどこかでこの通信を取得する私たち答えを見つけることができます。

また、岩が実際の生活の中で青のドロップアウトを取得しないと、私たちは事故を、秋、頭や死別のバンプがあります。これは、コール目を覚ますと呼ばれています！

私たちは、その呼び出しを理解して何とかなるように繰り返される理由は、それらを'get'ができるかとの答えを知っている'され'ている場合。

私は今、あなたにヒントを挙げてみましょう。あなたの人生は目的を持っています。何かを示唆する他の我々の存在の本質を挑む。

あなたが使用していないユニークなギフトを与えられている。あなたはそれらを見つけて、次に何を一緒に行うには理解する必要があります。

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オンラインと距離度が人気を呼んでいる。多くの人々は、遠隔教育で提供される柔軟性は、日常生活の需要を巧みにしようとしたときに大きなメリットであると思う。従来の多くの大学機関が現在オンライン彼らの伝統的な大学の針路についてだけでなく、いくつかの卒業学士プログラムを提供しています。いくつかのオンライン大学では、それはあなたの学位を取得するための迅速化の研究、フィールドに完全に集中できるようにプログラムがあります。

これらのオンライン大学のほとんどが認定されています。これは、奨学金を取得したい場合や、資金援助、あなたのクレジットを転送する予定がある場合は認定を受ける必要がありますオンライン大学のいずれかのタイプに適用しようとする場合、重要となる。確認してください。また、教育、介護などのいくつかの度にライセンスが必要です。あなたの状態は、オンライン大学から得られる程度が受け入れることを確認してください。

一部の遠隔教育プログラムでは、数回、各学期キャンパスを訪れている必要があります。いくつかのオンライン大学は、学生が講師に会うためにすることができます各学期の開始時に向きを持っています。それは、常にこれらのオリエンテーションに出席するために適しています。いくつかのプログラムが自宅で完全に完了することができます。いくつかのオンライン大学は短い学期を提供し、六、八と10週間の学期の選択肢を与える。

一部の大学は、テーピングtelecoursesの講義を提供レッスンが自宅で見る。完成ssignmentsその後、講座の講師に郵送されます。いくつかの課題は、コンピュータとインストラクターに郵送試験eを完了することができます。ほとんどの学校は、必要に応じて学生のオンラインヘルプを提供しています。いくつかの学校は、生徒が自分のオンラインライブラリを使用することができます。あなたのコースを完了しながらインストラクターがあなたに利用できるようになります。インストラクターは、一般的にスケジュールされた勤務時間中に携帯電話によって達することができるまた、電子メールを介して到達することができます。一部の大学は、チャットを介して他の遠隔教育の学生と学生の相互作用は、オンライン掲示板や研究グループを提供しています。

伝統的な大学のコースと同様に、これらのオンラインコースは、たくさん勉強を伴います。それは、自分の学習時間のスケジュールを作ってそれに従うことが重要です。ほとんどの人はあなたが取っている各クラスの週研究の少なくとも9時間を示唆している。あなたのクラスに遅れるとは思わないだろう。学生は非常に組織する必要があります学業に専念正常にオンライン学習できるようにする。

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p> Onlineと距離度が人気を呼んでいる。多くの人々は、遠隔教育で提供される柔軟性は、日常生活の需要を巧みにしようとしたときに大きなメリットであると思う。従来の多くの大学機関が現在オンライン彼らの伝統的な大学の針路についてだけでなく、いくつかの卒業学士プログラムを提供しています。いくつかのオンライン大学では、それはあなたの学位を取得するための迅速化の研究、フィールドに完全に集中できるようにプログラムがあります。

これらのオンライン大学のほとんどが認定されています。これは、奨学金を取得したい場合や、資金援助、あなたのクレジットを転送する予定がある場合は認定を受ける必要がありますオンライン大学のいずれかのタイプに適用しようとする場合、重要となる。確認してください。また、教育、介護などのいくつかの度にライセンスが必要です。あなたの状態は、オンライン大学から得られる程度が受け入れることを確認してください。

一部の遠隔教育プログラムでは、数回、各学期キャンパスを訪れている必要があります。いくつかのオンライン大学は、学生が講師に会うためにすることができます各学期の開始時に向きを持っています。それは、常にこれらのオリエンテーションに出席するために適しています。いくつかのプログラムが自宅で完全に完了することができます。いくつかのオンライン大学は短い学期を提供し、六、八と10週間の学期の選択肢を与える。

一部の大学は、テーピングtelecoursesの講義を提供レッスンが自宅で見る。完成ssignmentsその後、講座の講師に郵送されます。いくつかの課題は、コンピュータとインストラクターに郵送試験eを完了することができます。ほとんどの学校は、必要に応じて学生のオンラインヘルプを提供しています。いくつかの学校は、生徒が自分のオンラインライブラリを使用することができます。あなたのコースを完了しながらインストラクターがあなたに利用できるようになります。インストラクターは、一般的にスケジュールされた勤務時間中に携帯電話によって達することができるまた、電子メールを介して到達することができます。一部の大学は、チャットを介して他の遠隔教育の学生と学生の相互作用は、オンライン掲示板や研究グループを提供しています。

伝統的な大学のコースと同様に、これらのオンラインコースは、たくさん勉強を伴います。それは、自分の学習時間のスケジュールを作ってそれに従うことが重要です。ほとんどの人はあなたが取っている各クラスの週研究の少なくとも9時間を示唆している。あなたのクラスに遅れるとは思わないだろう。学生は非常に組織する必要があります学業に専念正常にオンライン学習できるようにする。

自営業者雇用

これは、雑誌Macleanさんののエディションや、最新の隣人の読み取り家にいる時間の今年も、ときにすべての店舗コーナー、メールボックス、その彼らのカナダ人は急いで。

誰がそれを知らない人は、マクリーンのは、時間またはニューズウィークカナダのと同じです年の時間が年間トップ100雇用レポートです - （ちょうど給料以上の発行の雇用者は今の給料は次のようになりますが、非常に御馳走！）

私は質素な買い物を利用しています、私は、メールボックスと街角の店を避けて - を損なうことなく、私たちはこの村の角店を持っていない - 私の隣人の丸太小屋にマウントOkabingbongの頂上に高の上で右に向かった。

"[OK]を、今何ハッピーガイ？"彼の暖かいいつもの挨拶だ。 "いや、待ってください。私は当ててみようか。それは、右マクリーンのトップ100雇用版ですか？"

"そうです。"

"そして、あなたの雇用者は、右今年のリストに含まれているかどうかを確認したいですか？"と彼は続けた。

"そうです。"

"そして、あなたはあなたの雇用者は、右、再びリストにそれを行っていないことに失望してくれたかな？"彼は尋ねた。

"右あ..."

"ハッピーGuyは、あなたが仕事仙人から家庭あなたは雇用を持ってではなく、"山の隣人は言った。

"はい、私はありません。私私は私の雇用者、およびその時点で強大な良いものをね。"

"あなたは何をするに十分な資格を良いことだと思うのですか？"彼は尋ねた。

"それは彼らが、最高の従業員を懇願するが、それらを保つために働くだけではない雇用を望んでいる。右ここで言う"

"私はあなたをされている場合、私はすべての従業員を解雇する"山の隣人と話した。

私は皮肉を無視していました。 "これらの人を最雇用を作ることを見てください。彼らがあります。まあ、私も、オンサイト行使オンサイトトレーニング施設。"

"あなたはそこで、"彼は同意した。

"そして、この事業者は利益分配制度を提供しています。さて、私はありません。"

"しかし、あなたは利益が利益を共有する計画を持って最初にすることがないのですか？"マウンテン近隣は尋ねた。

"ふん！、優雅。プランが配置されています。私は今必要なのは、共有への利益です。"

"ふん！、優雅な？"彼は尋ねた。

"ほら、この事業者は敷地内に保育を提供しています。"

"それはありませんので、"と彼は指摘した。

"私は現場で保育を提供しています...モニタと私は自分の子供の泣き声を聞くことができるように、私は私の机を残して自分で調べるには、漬物ジュースは勤務時間の途中で私の上にすべてをこぼしていると感じている正確にどのように。"

"それは確かにいくつかの企業が提供して思うの利点は、"山の近隣に同意した。

"パジャマ場合で動作すると、流出を管理するのは簡単です。ことをしようと一致するのを参照してくださいアメックスやプロクターは、ギャンブル＆！"

"私はあなたのファッションに、それらをoutflankedだと思います"と、山の近隣は認めた。

"これは、イギリス、日本、南アフリカ共和国の機会を持っています。さて、私はあちこちオーストラリア、イギリス、フロリダ州、ミネソタ州、ニューヨーク、カリフォルニア、すべてで働いています。"

彼が指摘した"あなたはあらゆるところから最適化のWebサイト、意味"。

"この事業を見てください。彼らはすべてのサイトを持っている - は、-カフェテリア、屋上テラスを食べることができる。"

"それで？"マウンテン近隣は尋ねた。

"まあ、私のためにすべてを行う24時間カフェテリアがあり、私は時には妻がリンゴベティ。廉で私を台無しにした。"

"私はあなたには、屋上テラスを逃したと思います"と、彼は観察した。

"うーん...あなたは私が今年のリストを作成しなかった理由だと思いますか？"

"実は、これらの雇用者のほとんどは、休暇を4週間提供する以上、それらの多くは他の葉と有料sabbaticalsのすべての種類を提供しています。あなたは3週間以上年間自分自身に与えていない"と彼は指摘した。

"はい、私はそれが問題になる可能性があるとします。"

"スレーブドライバ"と、彼は諭した。

。

pはマガジン>ののマクリーン版を最新の読み取りにはの家の突進して自分のメールボックスに、そのコーナーの販売店または、彼らの隣人カナダ、すべての再度の、ときにその年の時間。

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"[OK]を、今何ハッピーガイ？"彼の暖かいいつもの挨拶だ。 "いや、待ってください。私は当ててみようか。それは、右マクリーンのトップ100雇用版ですか？"

"そうです。"

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"そうです。"

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"右あ..."

"ハッピーGuyは、あなたが仕事仙人から家庭あなたは雇用を持ってではなく、"山の隣人は言った。

"はい、私はありません。私私は私の雇用者、およびその時点で強大な良いものをね。"

"あなたは何をするに十分な資格を良いことだと思うのですか？"彼は尋ねた。

"それは彼らが、最高の従業員を懇願するが、それらを保つために働くだけではない雇用を望んでいる。右ここで言う"

"私はあなたをされている場合、私はすべての従業員を解雇する"山の隣人と話した。

私は皮肉を無視していました。 "これらの人を最雇用を作ることを見てください。彼らがあります。まあ、私も、オンサイト行使オンサイトトレーニング施設。"

"あなたはそこで、"彼は同意した。

"そして、この事業者は利益分配制度を提供しています。さて、私はありません。"

"しかし、あなたは利益が利益を共有する計画を持って最初にすることがないのですか？"マウンテン近隣は尋ねた。

"ふん！、優雅。プランが配置されています。私は今必要なのは、共有への利益です。"

"ふん！、優雅な？"彼は尋ねた。

"ほら、この事業者は敷地内に保育を提供しています。"

"それはありませんので、"と彼は指摘した。

"私は現場で保育を提供しています...モニタと私は自分の子供の泣き声を聞くことができるように、私は私の机を残して自分で調べるには、漬物ジュースは勤務時間の途中で私の上にすべてをこぼしていると感じている正確にどのように。"

"それは確かにいくつかの企業が提供して思うの利点は、"山の近隣に同意した。

"パジャマ場合で動作すると、流出を管理するのは簡単です。ことをしようと一致するのを参照してくださいアメックスやプロクターは、ギャンブル＆！"

"私はあなたのファッションに、それらをoutflankedだと思います"と、山の近隣は認めた。

"これは、イギリス、日本、南アフリカ共和国の機会を持っています。さて、私はあちこちオーストラリア、イギリス、フロリダ州、ミネソタ州、ニューヨーク、カリフォルニア、すべてで働いています。"

彼が指摘した"あなたはあらゆるところから最適化のWebサイト、意味"。

"この事業を見てください。彼らはすべてのサイトを持っている - は、-カフェテリア、屋上テラスを食べることができる。"

"それで？"マウンテン近隣は尋ねた。

"まあ、私のためにすべてを行う24時間カフェテリアがあり、私は時には妻がリンゴベティ。廉で私を台無しにした。"

"私はあなたには、屋上テラスを逃したと思います"と、彼は観察した。

"うーん...あなたは私が今年のリストを作成しなかった理由だと思いますか？"

"実は、これらの雇用者のほとんどは、休暇を4週間提供する以上、それらの多くは他の葉と有料sabbaticalsのすべての種類を提供しています。あなたは3週間以上年間自分自身に与えていない"と彼は指摘した。

"はい、私はそれが問題になる可能性があるとします。"

"スレーブドライバ"と、彼は諭した。

仕事は4文字の単語です

私はすでにジョークを聞くことができる、それらのほとんどは政治的に正しくありません。私は、私たちはしばしば動作するように接続していない、まだ私はそれが社会の実現の、出資の償還の言葉だと思うし、最終的に、従来の言葉を捨ててみましょう。

ここにある：愛。

Kahilジブランは、"仕事が見えるように愛している"と、宣言した。さらに私は、仕事では、給料のために何をされていることを主張することによって、彼の立場を明らかにするだろう。仕事はあなたの人生に何をすべきかです。これは、通電ということですすべては、有料期間を超えて満足な方法で負担するためのスキルを持ってすることができます活動を網羅。これは、機械ホイールで顔の数がされてからあなたを保存する活動です - したがって、それは贖いの力を保持しています。それは大きな世界秩序への貢献を行うことが活動です。それは、そこから達成と成果の測定を感じることが活動です。それはあなたを興奮させる。それはあなたの喜びを与える。それはあなたが何の利害関係している人々のコミュニティにあなたをバインドします。最終的には、それが波及効果を、誰に従う者のための従来の効力を持っています。

"ああ、是非ご利用下さい！"あなたが主張している。 "どうガベージコレクタ？ウェイター？店員？それらのジョブを好きになるだろうか？"

グレート質問です。また、額面、それはすべての雇用機会は、このような壮大な可能性を秘めているようだ。同じようにすぐに緑の牧草地にすることができますのままにして、お金を取る。ねじこれらの悲惨なボス。親指の顧客であなたの鼻。

そして、明日は死ぬ。

それだけです。プレーンでシンプルな。あなたは夢の職業、より良い職場環境、よりよい上司を探しているが、現実は、介入することができます地球上であなたの一瞬が永遠に失われます。これは、現実には、現在のイベントでよりリアルにもできている。

嵐で私たちを取り入れ、ガタガタ不安シフトがあります我々の重い足取り-無味乾燥な世界に沿って。多くは時代の不安が麻痺している。 9月11日以降の世界的な攻撃の恐怖は、エッジ上で私たちを押した。不安定な米国経済では、不安定な変化が私たちを砲撃し続けています。メガ合併は無限にゼロが巨大金融のサイズの背後にあるストリーミングで圧倒する。我々は、連結巨人からオフにキャストされる従業員の数で息をのむ。我々は、銀行衣服製造に至るまでの工場閉鎖や人員削減を参照してください。一晩のWeb企業が頭を悩ま残っている40歳で億万長者やエグゼクティブにほぼ未成年の若者をオンにします。その後、dot.comsは、瓦礫の中の従業員を困惑残して失敗します。ウォールストリートのメルトダウン、企業欲、クラッシュ落ちた偶像は、毎日のヘッドラインを作っているアイコンのような大統領。

雇用が戻ってくることを示す統計にもかかわらず、痛みが不正確、これらの冷数字の背後にある。私たちは、より作業しているが、我々は以下の獲得しているかのように、時間の貧困線以下の生活を感じる。金持ち病は、あまりにも一般的な単語です。一貫性の概念は仕事が耳障りな声の立ち上がり数によって挑戦されている7分の24のイベントするように指定します。そして、それらの声と持続可能な成功するための最も緊急の答えを求める叫びを来る：影響を行い、私たちが交渉に住んでいることができます意義のある仕事を見つける。答えは、嘆願、我々は生産性と創造力を津波に似て発揮されますことを確認します。

私たちがする要するに、我々は我々がそれを行う人は、仕事を愛する人、私たちがそれをやったら、私たちは、仕事以外の作成人生が大好きです。これは/ライフバランスピースの本質-ホーリーグレイル-神秘的な作品です。聖杯は、2つのトラックに取り組んで、並列処理により行われることを発見。最初のトラックは、あなたの現在の状況ではあなたのための仕事"仕事"をすることです。

それはあなたが自分自身を見つける場所に変換するより意味をなさないか偶数捜索ので、、達成、地域社会、貢献、有益な相互作用のはい、も、メモリのかすかな足跡がある帰る時ならば継続しながら。このような変換は、プロセス内の自分を愛することができます。それが燃えてから橋を保持し、一日に要請するかもしれないとの関係のネットワークを強化しています。

重要な問題になります：あなたが仕事""にジョブを'"オフどう-何かにその給料以上を与えるいいえ、あなた、またはごみ収集車のペパーミント、ピンクのペイント、企業の戦略的計画を変更することができないのでしょうか？君主のヒキガエルから上司を変更してください。しかし、あなたは影響のあなたの範囲内で取ることができる具体的な行動の項目があります。多くの場合、我々は経営陣がするために、認識をご提供するために、キャリアの方向で私たちをリードして期待して"それ" 。より良い場所にそれは結婚みたいなものなの：責任は、両側にある愛のして、Bevケイ、シャロンジョーダンエバンスによって提供されるツールを使用して、それはそれは（大手書店で入手可能）には、リテラル文字を見つけることがままにしないでください。具体的な行動手順のスープはお仕事であなたの人生の所有権を取得するために

待機しないでください。時間も浪費して大切なものです。再び恋には、CANの秋。

（c）の2004年McDargh通信。すべてのメディアのすべての権利を保有。別刷りは、署名欄、連絡先情報、著作権を含める必要があります。

まだ私はそれが社会の達成、そして最終的には、従来のの、出資の償還の言葉だと思います。

ここにある：愛。

Kahilジブランは、"仕事が見えるように愛している"と、宣言した。さらに私は、仕事では、給料のために何をされていることを主張することによって、彼の立場を明らかにするだろう。仕事はあなたの人生に何をすべきかです。これは、通電ということですすべては、有料期間を超えて満足な方法で負担するためのスキルを持ってすることができます活動を網羅。これは、機械ホイールで顔の数がされてからあなたを保存する活動です - したがって、それは贖いの力を保持しています。それは大きな世界秩序への貢献を行うことが活動です。それは、そこから達成と成果の測定を感じることが活動です。それはあなたを興奮させる。それはあなたの喜びを与える。それはあなたが何の利害関係している人々のコミュニティにあなたをバインドします。最終的には、それが波及効果を、誰に従う者のための従来の効力を持っています。

"ああ、是非ご利用下さい！"あなたが主張している。 "どうガベージコレクタ？ウェイター？店員？それらのジョブを好きになるだろうか？"

グレート質問です。また、額面、それはすべての雇用機会は、このような壮大な可能性を秘めているようだ。同じようにすぐに緑の牧草地にすることができますのままにして、お金を取る。ねじこれらの悲惨なボス。親指の顧客であなたの鼻。

そして、明日は死ぬ。

それだけです。プレーンでシンプルな。あなたは夢の職業、より良い職場環境、よりよい上司を探しているが、現実は、介入することができます地球上であなたの一瞬が永遠に失われます。これは、現実には、現在のイベントでよりリアルにもできている。

嵐で私たちを取り入れ、ガタガタ不安シフトがあります我々の重い足取り-無味乾燥な世界に沿って。多くは時代の不安が麻痺している。 9月11日以降の世界的な攻撃の恐怖は、エッジ上で私たちを押した。不安定な米国経済では、不安定な変化が私たちを砲撃し続けています。メガ合併は無限にゼロが巨大金融のサイズの背後にあるストリーミングで圧倒する。我々は、連結巨人からオフにキャストされる従業員の数で息をのむ。我々は、銀行衣服製造に至るまでの工場閉鎖や人員削減を参照してください。一晩のWeb企業が頭を悩ま残っている40歳で億万長者やエグゼクティブにほぼ未成年の若者をオンにします。その後、dot.comsは、瓦礫の中の従業員を困惑残して失敗します。ウォールストリートのメルトダウン、企業欲、クラッシュ落ちた偶像は、毎日のヘッドラインを作っているアイコンのような大統領。

雇用が戻ってくることを示す統計にもかかわらず、痛みが不正確、これらの冷数字の背後にある。私たちは、より作業しているが、我々は以下の獲得しているかのように、時間の貧困線以下の生活を感じる。金持ち病は、あまりにも一般的な単語です。一貫性の概念は仕事が耳障りな声の立ち上がり数によって挑戦されている7分の24のイベントするように指定します。そして、それらの声と持続可能な成功するための最も緊急の答えを求める叫びを来る：影響を行い、私たちが交渉に住んでいることができます意義のある仕事を見つける。答えは、嘆願、我々は生産性と創造力を津波に似て発揮されますことを確認します。

私たちがする要するに、我々は我々がそれを行う人は、仕事を愛する人、私たちがそれをやったら、私たちは、仕事以外の作成人生が大好きです。これは/ライフバランスピースの本質-ホーリーグレイル-神秘的な作品です。聖杯は、2つのトラックに取り組んで、並列処理により行われることを発見。最初のトラックは、あなたの現在の状況ではあなたのための仕事"仕事"をすることです。

それはあなたが自分自身を見つける場所に変換するより意味をなさないか偶数捜索ので、、達成、地域社会、貢献、有益な相互作用のそうでも、メモリのかすかな足跡がある帰る時ならば継続しながら。このような変換は、プロセス内の自分を愛することができます。それが燃えてから橋を保持し、一日に要請するかもしれないとの関係のネットワークを強化しています。

重要な問題になります：あなたが仕事""にジョブを'"オフどう-何かにその給料以上を与えるいいえ、あなた、またはごみ収集車のペパーミント、ピンクのペイント、企業の戦略的計画を変更することができないのでしょうか？君主のヒキガエルから上司を変更してください。しかし、あなたは影響のあなたの範囲内で取ることができる具体的な行動の項目があります。多くの場合、我々は経営陣がするために、認識をご提供するために、キャリアの方向で私たちをリードして期待して"それ" 。より良い場所にそれは結婚みたいなものなの：責任は、両側にある愛のして、Bevケイ、シャロンジョーダンエバンスによって提供されるツールを使用して、それはそれは（大手書店で入手可能）には、リテラル文字を見つけることがままにしないでください。具体的な行動手順のスープはお仕事であなたの人生の所有権を取得するために

待機しないでください。時間も浪費して大切なものです。再び恋には、CANの秋。

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