私は最近、雇用主は、私のニュースレターでは彼女の仕事を宣伝していたし、それは私が申請者が、私はいくつかの本当に貴重なフィードバックを得ることができたと私はあなたとそれを共有したいと思った彼女との会話の後インチのフラッディング開始時に雇用主が考えているか疑問だ。
"あなたのカバーレターと履歴書に略語や頭字語の使用は避けてください。あるいは、少なくとも最初のインスタンスでそれを詳しく説明するとカッコ内の略称を与えます。例えば、メディカルトランスクリプション（MT）"リンダS.
これは大きなヒントです。私は、私たちの多くが省略形かと我々は常に我々のカバーレターと履歴書のすべてを綴るために覚えていないかもしれませんが、それは我々が行うことが重要だと思います。
"多数のCCアドレスにある電子メールを送信することで、広告の様々に反応しないでください。"リンダS.は
私は誰もがこれをやっていたことは思いもしませんでしたね。私は雇用者ではないんので、私は物事の内側のビューを持っていない。私は非常にこれをやっている場合リンダが示すようにこれを行うことを示唆していると多くの受信者に大量のメールを送信しません。少なくとも、それはブラインドカーボンコピーかどうか確かめてください、私はいつもそれぞれの仕事/会社にそれぞれのカバーレター、履歴書、および電子メールをカスタマイズすることを提案します。
細部に注意を"あなたが主張している場合は""あなたのスキルの一つとして、あなたのカバーレターと履歴書はタイプミスやスペルミスがないか確認してください"リンダS.
私は大賛成だ。ジョブに適用するときは常に、それがポイント上にあることを確認する必要がありますし、タイプミスやスペルミスがない。特に、仕事は細部に注意が必要ですが、そうでない場合でも、任意のジョブに適用するときには、この"ルール"に従ってください。
"カバーレターは、ジョブの見通しについて熱狂的に聞こえることを確認してください。"リンダS.は
私は同意する。私はあなたが（専門の方法で）あなたの熱意を表現するために何かできることがプラスだと思います。私は、雇用者が多くの退屈な電子メール/カバーレターを受け取ること確信して、1つが来るときそれ以上のプロフェッショナルが、熱心であるだけでなく、その中にあなたの人格を持って、それがとても爽やかです。
"テーラーアドバタイズ仕事へのスキルの要約。ジョブに適用されると適用されないスキルを除外特定のスキルに言及。"リンダS.は
UREは、それがポイントにだと、タイプミスやスペルミスがない。特に、仕事は細部に注意が必要ですが、そうでない場合でも、任意のジョブに適用するときには、この"ルール"に従ってください。"カバーレターは、ジョブの見通しについて熱狂的に聞こえることを確認してください。"リンダS.は
私は同意する。私はあなたが（専門の方法で）あなたの熱意を表現するために何かできることがプラスだと思います。私は、雇用者が多くの退屈な電子メール/カバーレターを受け取ること確信して、1つが来るときそれ以上のプロフェッショナルが、熱心であるだけでなく、その中にあなたの人格を持って、それがとても爽やかです。
"テーラーアドバタイズ仕事へのスキルの要約。ジョブに適用されると適用されないスキルを除外特定のスキルに言及。"リンダS.は
どのように嬉しい私は私が長年提供してきたアドバイスは、雇用者が見てみたいものを本当にあることを確認することです。私はいつもこれと、それが今リンダによって強制されていると言ってきました。あなたがまだこれを行っていないなら、今それを始める！
"橋を燃やすしないでください。あなたが仕事を取得していないという手紙を受け取ったら、あなたの情報がファイル上に保持し、将来の開口部を検討しているのあなたの関心を表明することを尋ねる丁寧な返信を送る。選択されていない時、任意の怒りや憤りを表明することで得られるものはありません。"リンダSは
私はこれはある時点で、彼女に起こったが必要であることを知って悲しい。あなたが仕事を受けていない場合でも、雇用主との通信時に常にプロフェッショナルでフレンドリーなままに忘れないでください。彼らは再び人を雇うすることが必要になる場合は、単に知っていることとあなたがプロらしくないとさえ憎らしい電子メールを送信する場合、あなたはあなたが再びその会社でその仕事や他のジョブのために考慮されることはありませんを確認することができます。
私は雇用者の心にこの垣間見ることは、適用し、雇用主との通信時にあなたがやってはいけません必要があり、どのようにあなたの目を開くことを願っています。常にプロフェッショナルでフレンドリーなままに忘れないでください - あなたがどこへ行きたいかそれはあなたを取得します。
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